المقالات
السياسة
السلطة الإقليمية تناصب العداء لموظفيها الحلقة الثانية
السلطة الإقليمية تناصب العداء لموظفيها الحلقة الثانية
01-18-2014 09:29 AM

بسم الهس الرحمن الرحيم
نبدأ الحلقة الثانية من حلقات السلطة الإقليمية تناصب العداء لموظفيها (الدرجة التاسعة مدخل خدمة لولايات دارفور الخمسة البالغ عددهم 182 موظف ) تم إجراء المعاينات في الولايات الخمسة في شهر مارس2013م
,وظهرت نتيجة المعاينات وطالبت إدارة الموارد البشرية بالسلطة الإقليمية بإحضار الشهادات و المستندات الأصلية(هي الشهادة الجامعية البكالوريوس موثقة من التعليم العالي + شهادة الميلاد أو تقدير العمر تسنين+الجنسية+شهادة اللياقة الطبية+كرت عمل ساري المفعول+شهادة سكن +شهادة حسن سير و سلوك+ أي شهادات عليا) بواسطة لجان الاختيار بالولايات الخمسة وتم إرسال كل الملفات إلي الفشر مقر الجهة المعنية هي وزارة المالية بالسلطة الإقليمية ذلك في ابريل 2013م ,
ولا يقبل التقديم إلا من أبناء الولاية سوف يتبن لك العبث بنصيب بعض الولايات في المحسوبية ,وعدم الالتزام :
1/ بقواعد ونظم الخدمة المدنية قانونها و لائحتها لسنة2007م ,
2/ وكتيب هيكلة السلطة الإقليمية لدارفور,
3/بالقرار رقم (12) الصادر من رئيس السلطة الإقليمية لدارفور, الخاص بتكوين لجنة الاختيار للوظائف الحكومية بالسلطة الإقليمية لدارفور.
كما سبق القول في الحلقة الأولى من حلقات السلطة الإقليمية تناصب العداء لموظفيها القول يكون بالمستندات لان القول بلا دليل هو و العدم سواء و عليه,
واستناد على كتيب هيكل السلطة الإقليمية لدارفور و في البند العاشر منه والذي ينص (توصي اللجنة بان يتم تعيين و ملء وظائف الدرجة التاسعة ,مدخل الخدمة ,عبر لجان الاختيار بالولايات الخمسة لدارفور تحت إشراف السلطة الإقليمية و بانتهاء أجل السلطة (حسب الاتفاقية) بأن يتم نقلهم نهائيا للولايات الخمسة.
بتوقع الدكتور.فرح مصطفى عبد الله وزير الدولة برئاسة الجمهورية رئيس اللجنة.
وبناء على صريح النص الذي لا غموض فيه , أن هؤلاء الموظفين تابعيين للسلطة الإقليمية خلال فترة وجود السلطة ,وذلك حسب الاتفاقية بين السلطة الإقليمية لدارفور (حركة التحرير و العدالة ) و الحكومة,
و النقل للولايات يكون بعد انتهاء أجل السلطة و يتم إدماجهم في الولايات,
ويشترط في الاختيار و التعيين لهذه الوظائف أن لا يكون للمختار (المعين) له نمرة وظيفية إلا يتم استبعاده من المنافسة و اختيار التالي له في ترتيب الدرجات ,
و مع وضوح النص يقول المدعو تاج الدين إبراهيم الطاهر و هو الأمين العام لوزارة شؤون السلطة عدم تبعية هذه الفئة (الدرجة التاسعة/مدخل خدمة ) للسلطة الإقليمية و كان ذلك في 31/8/2013م ,و أوضح للموظفين الذهاب إلي ديوان شؤون الخدمة بولاية شمال دارفور بغرض التوزيع على وحدات الولاية , أم بقية الولايات حيث لا يوجد بها مكاتب للسلطة , لذلك تم توزيعهم على وحدات الولايات بخطابات تدريب مؤقت,
و الحق يقال في هذه الحلقة أن من حق الموظفين في بقية الولايات العمل في الفاشر رئاسة السلطة الإقليمية و في حالة تعذر ذلك يجب أن يوكل لهم كل مهمة تخص السلطة في ولاياتهم للقيام بها ,يعتبر تقصير للظل الإداري ,و فيها تقليل النفقات (نثريات السفر و السكن و الإقامة ) و حتى يكون للسلطة وجود ؟,
نعود في وصل السرد, قام المدعو تاج الدين إبراهيم الطاهر, (أي دين ؟, أي طهر لهذا الشخص الذي يصور لكل من في السلطة بأن موظفي (الدرجة التاسعة / مدخل الخدمة ) ,كأنهم داء يفر منهم كل صحيح؟ حتى لا يصاب بالداء , ويبحث عن الدواء ولا يجده و يتعذر عليه العلاج من هذا الداء العضال )
بالاتصال بالمسئول في الولاية و قال لهم بأن يذهبوا إلي المسئول ,
و بالفعل ذهب الموظفين ,و قال لهم المسئول :بالحرف انتو على الرأس ولكن بعد نهاية السلطة , وهل السلطة في غير رغبة لهؤلاء الموظفين (35 ) موظف, و لديها من الوزارات و المفوضيات التي هي في حاجة إلي موظفين ,
والحقيقة الماثلة لكل متابع أن الموظفين في الولايات يتسابقونا (كل من له واسطة وضهر) إلي الانتداب في السلطة الإقليمية من أجل خدمة إنسان دارفور ؟ لا و ألف لا بل من أجل المال فقط لا غيره هذا بالنسبة للذين في الخدمة ,
أم من هم في المعاش الذين ادمنو سياسة الكنكشة و التملق ولعق أحذية المسئولين (كسيرالتلج) عذرا لهذه اللغة, وهؤلاء يبحثوا عن المال ,و في سبيل ذلك تم مناصبت العداء لدرجة التاسعة من أن يحصلوا على حقوقهم التي كفلها لهم الشريعة قبل كل شيء بإعطاء الأجير أجره قبل أن يجف عرقه ,
و السبب في ذلك أن السلطة جاءت بي (40) أسم إلي لجنة الاختيار حتى يتم تعينهم و لا تكون هناك معاينات ,و لكن اللجنة رفضت ذلك المقترح و أشارت إليهم بأن ينزلوا تلك المعاينات ,
وكانت النتيجة لم ينجح أحد من الأسماء التي جاءت بها السلطة الإقليمية لدارفور ,و من تلك اللحظة بدأت السلطة الإقليمية تناصب العداء لموظفيها (الدرجة التاسعة /مدخل خدمة ), وكان هذا سبب اختيار عنوان الحلقات .
وحثي يعرف الكل حقيقة ما يدور داخل هذه السلطة ,من الفساد و الإفساد والمحسوبية واللامبالاة في التعامل مع الدرجة التاسعة و أتمنى أن ينشر ويصل إلي من هم في مركز القرار لأن البعض منهم يحول دون وصول مطالب و خطابات الدرجة التاسعة إلي رئيس السلطة الإقليمية وفي مقدمتهم الثالوث ,الذي يتكون من المدعو تاج الدين إبراهيم الطاهر الأمين العام لوزارة شؤون السلطة ,و جعفر منرو المدير التنفيذي للرئيس , السكرتيرة هاجر,
وهذا ما جعل موظفي الدرجة التاسعة تصل إلي الإعلام من اجل نيل الحقوق , لان الأبواب موصدة في وجهها .
والمستند الثالث الذي يؤيد و يؤكد حقوق و بقاء هؤلاء الموظفين(الدرجة التاسعة) بالسلطة الإقليمية لدارفور,طوال فترة وجود السلطة ,
قرار رقم (12) الصادر من مكتب رئيس السلطة الإقليمية لدارفور , و المتعلق بتكوين لجنة اختيار للوظائف الحكومية للسلطة الإقليمية لدارفور
عملا بأحكام دستور جمهورية السودان الانتقالي2005م و بعد الاطلاع على المرسوم الجمهوري رقم (46) لسنة 2011م أصدر القرار الأتي نصه:
اسم القرار وتاريخ العمل به :
1-يسمى هذا القرار قرار تكوين لجنة اختيار للوظائف الحكومية بالسلطة الإقليمية حسب شروط الخدمة العامة لعام 2007م لملء الوظائف المختلفة بولايات دارفور
تشكل اللجنة من:0
تشكل لجنة اختيار الوظائف الحكومية بالسلطة الإقليمية من الأتي أسماءهم:
1/ السيد/معتصم محمد أبكر- الأمين العام لوزارة المالية رئيسا
2/ السيد/تاج الدين إبراهيم الطاهر- الأمين العام لوزارة شؤون السلطة مقررا
3/السيد/أزهري أبكر أنو-الأمين العام لشؤون مجلس السلطة عضوا
4/السيد/محمد أحمد اسحق جبارة- وزارة الملية عضوا
5/السيد/مدير الخدمة العامة بولاية شمال دارفور عضوا
6/السيد/مدير الخدمة العامة بولاية جنوب دارفور عضوا
7/السيد/مدير الخدمة العامة بولاية غرب دارفور عضوا
8/السيد/مدير الخدمة العامة بولاية وسط دارفور عضوا
9/السيد/مدير الخدمة العامة بولاية شرق دارفور عضوا
مهام اللجنة واختصاصات اللجنة:
1-تقوم اللجنة بإعلان وظائف مداخل الخدمة المقررة لكل ولاية في وسائل الإعلام و لوحات الإعلام بالولايات.
2-يتم التقديم لكل ولاية بأمانة الحكومة العامة للولاية المعنية.
3-تقوم اللجنة بفرز و اختيار المتقدمين لملء الوظائف حسب التخصصات.
4-تقوم اللجنة بنشر الكشوفات للذين تم اختيارهم.
5-أن يعمل المختارون بالسلطة الإقليمية على أن يتم توزيعهم لولاياتهم بنهاية فترة السلطة الإقليمية لإستمراريتهم بالخدمة المدنية.
وبالله التوفيق ,,,,
ختم و توقيع ,د.التجاني سيسي محمد أتيم
رئيس السلطة الإقليمية لدارفور
مع العلم بأن العدد المصدق به من وزارة المالية الاتحادية (200) وظيفة إلا أن العدد المختار(182)موظف ,بواقع (35) وظيفة في الفاشر, و(37)وظيفة في نيالا, و(38) وظيفة في الجنينة, و(32)وظيفة في زالنجي, و(40)وظيفة في الضعين,
ويكون الباقي من الوظائف (18) وظيفة تم تجنيبها لتكون لمن هم من أولى القربى , سمعنا بتجنيب المال في الاقتصاد عندما يتحدث المراجع العام لحكومة السودان , و لكن الجديد تجنيب الوظائف (اتركه بالجنب لأخفاؤه من المنافسة حتى و لو كانت صورية )و كأنه (ورث) هو الوريث الشرعي له,
كنوع من الفساد و الإفساد والمحسوبية داخل مؤسسة السلطة الإقليمية ,الم تكتف السلطة بالوظائف التي منحت بموجب اتفاقية الدوحة بدرجات مختلفة , أعلى من الدرجة التاسعة ,لماذا؟ لم تترك لأهل دار فور الذين ليس لهم الواسطة (الضهر) هذه الوظائف وهي نوع من الفتات لأهل الإقليم من النازحين و اللاجئين والمتأثرين بالحرب, التي لم تترك لهم شيء ,وكان التنافس بينهم شديد ,
أن الأمر الذين دبر بليل ظهر و انكشفت عورة السلطة الإقليمية في المحسوبية ,إذ صدر إعلان في يوم 8/1/2014م بعنوان إعلان اختيار معاينات الدرجة التاسعة مشيرا إلي الموضوع يرجى من السادة المتقدمين(أصحاب الواسطة و المحسوبية والضهر والرشوة) هذا من عندي ,للوظائف المتبقية الدرجة التاسعة
وظائف السلطة الإقليمية الحضور إلي رئاسة شؤون السلطة في يوم 14/1/2014م في تمام الساعة العاشرة صباحا لإجراء المعاينات
إلي اللقاء في الحلقة القادمة
[email protected]


تعليقات 9 | إهداء 0 | زيارات 2650

خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook




التعليقات
#897456 [حقيقة ما يدور داخل السلطة الاقليمية لدارفور]
0.00/5 (0 صوت)

01-27-2014 10:39 AM
السلطة الإقليمية تناصب العداء لموظفيها الحلقة الثالثة


01-25-2014 10:58 AM



بسم الله الرحمن الرحيم
السلطة الإقليمية تناصب العداء لموظفيها الحلقة الثالثة
مواصلة للحلقات السابقة ,وفي هذه الحلقة لا نركز الحديث عن أصحاب (الرشوة و المحسوبية و الواسطة ), سوف يكون الحديث عنهم في الحلقات القادمة , الذين تم إعلانهم لحضور معاينات الدرجة التاسعة ,من الوظائف المتبقية للسلطة الإقليمية لدارفور , مع العلم بأن الوظائف المخصصة لولايات دارفور الخمسة (200) وظيفة تم اختيار (182) موظف و تبقت (18) وظيفة .
الفساد يستشري في لجنة الاختيار للخدمة العامة بولاية شمال دارفور , التي وافقت على إجراء المعاينات و الإعلان عنها في رئاسة شؤون السلطة ؟ ( لأصحاب الواسطة و الضهر ) , وأن الإعلان عن هذه الوظائف مدخل الخدمة (الدرجة التاسعة للجامعيين بكالوريوس) يكون في وسائل الإعلام ولوحات الإعلام بالولاية, وهذا الإجراء معيب و يعتبر نوع من أنواع الفساد و الإفساد ؟؟؟ , وكان ينبغي أن تطرح هذه الوظائف على الكل و يتم التنافس فيها , ولكن الذي حدث أن تم إعلان (أولى القربى أصحاب الضهر) لهذه الوظائف حتى يتم التنافس فيما بينهم ,
السؤال الذي يطل برأسه في هذا المقام؟
هل يعلم ديوان شؤون الخدمة القومية بما تقوم به لجنة الاختيار للخدمة العامة بولاية شمال دارفور ,وأن من ضمن اختصاصاتها مراقبة تطبيق سياسات ونظم وقوانين ولوائح وإجراءات الخدمة المدنية القومية على المستوى القومي ,وكان بإمكان لجنة الاختيار أن ترفض ذلك المسلك المشين و تتمسك بالإجراء الصحيح و السليم ؟
لماذا أبقت السلطة الإقليمية على عدد (18) وظيفة ؟؟ الإجابة على هذا السؤال يعرفه القاصي والداني , و اسالو الذين تم إعلانهم لحضور المعاينات و كل واحد منهم يمني النفس بالاختيار , مع أنهم يعلمون علم اليقين و حق اليقين بل عين اليقين أن اختيارهم تم عبر الواسطة التي تعتبر أس البلاء في هذه البلاد
مع العلم بأنهم قد تقدمو لهذه الوظائف من قبل في المنافسة العامة ولم يتم اختيارهم , وكان بإمكان لجنة الاختيار للخدمة العامة تفادي الفساد الذي وقعت فيه وذلك بإعمال اللوائح والإجراءات والنظم التي ينص عليه القانون و اللوائح , وحتى لا تدخل نفسها في دائرة الفساد؟ و التي غرقت فيها السلطة الإقليمية لدارفور حتى أذنيها , وبذلك تسد كل طريق للفساد ,
و لان الأخيرة تعادي موظفيها ؟ و السبب في ذلك أن اختيارهم تم عن طريق لجنة الاختيار للخدمة العامة , وليس على طريقة (جيب قريبك من اجل الكسب المادي السريع ,على حساب أصحاب الكفاءة) و التي رفعتها السلطة الإقليمية لدارفور شعارا لها (جيب قريبك) و كل من يحاول أو تسول له نفسه المساس بها سوف تعلن الحرب عليه بكل ما أوتيت من قوة وبكل أنواع الأسلحة المسموح و المرخص بها والمحظورة و الممنوعة منها , والبداية بموظفيها (الدرجة التاسعة مدخل الخدمة ) المفترى عليهم .
هؤلاء الموظفين ال (182) جاء اختيارهم عن طريق المنافسة الحرة و النزيهة , وذلك وفق الكفاءة و الجدارة , وليس عن طريق (الواسطة و الضهر و المحسوبية ),
أم الذين تم اختيارهم في ال ( 18 ) وظيفة المتبقية من وظائف السلطة الإقليمية لدار فور ( نطلق عليهم تسمية لم ينجح احد)
عاجلاً أم آجلاً سوف نكشف عن أسماء الذين تم اختيارهم في أل(18) وظيفة المتبقية لوظائف السلطة الإقليمية لدارفور(مدخل خدمة الدرجة التاسعة ),ومن أين ومتى و كيف تم التقديم و الاختيار حتى يعلم كافة الناس بذلك ,و بالأخص الذين نزلو المعاينات لم يحالفهم الحظ ؟ بالاختيار والتعيين في الوظائف ,بأن أصحاب (الواسطة-لم ينجح احد) هم من استولى على نصيبهم بالطرق الملتوية و المدسوسة على حسابهم , كما قال تعالى: { وَسَيَعْلَمُ الَّذِينَ ظَلَمُوا أَيَّ مُنْقَلَبٍ يَنْقَلِبُونَ } ,كما (ص) "إياكم والظلم، فإن الظلم ظلمات يوم القيامة"
كيف بدأت السلطة الإقليمية تعادي موظفيها (الدرجة التاسعة مدخل خدمة) كان ذلك من قبل أن يتم الاختيار ؟,
والسبب في ذلك أن السلطة جاءت بي (40) أسم إلي لجنة الاختيار حتى يتم تعينهم و لا تكون هناك معاينات ,و لكن اللجنة رفضت ذلك المقترح و أشارت إليهم بأن ينزلوا تلك المعاينات ,
وكانت النتيجة لم ينجح أحد من الأسماء التي جاءت بها السلطة الإقليمية لدارفور ,و من تلك اللحظة بدأت السلطة الإقليمية تناصب العداء لموظفيها (الدرجة التاسعة /مدخل خدمة) ,
وكان بإمكان لجنة الاختيار للخدمة العامة بولاية شمال دارفور أن تتخذ ذات المسلك الشجاع و أن لا تسمح بإجراء المعاينات بالطريقة المعيبة التي تنم عن الفساد و المحسوبية و سياسة (تجنيب الوظائف أي بجعل الوظائف لأهل القربى و الضهر, و الم عندو ضهر يضرب في بطنو) ,و أن يتم نشر الوظائف عبر لجنة الاختيار و في وسائل الإعلام المختلفة حتى يتم المنافسة عليها ؟ الحاصل خلاف ذلك. و رفع هؤلاء الموظفين شعار ( حقك تحرسو و لا بجيك حقك تلاوي تقلعو ) , ( ما ضاع حق لم ينم عنه أهله وما ناله في العالمين مقصر ) ,و بعد أن تم اختيار هؤلاء الموظفين (الدرجة التاسعة )
,بدأ الحرب عليهم بقيادة البطل و القائد الجسور المتخصص في ضياع الحقوق و التملق,المدعو تاج الدين إبراهيم الطاهر الأمين العام لوزارة الشباب و الرياضة سابقا و ألان هو الأمين العام لوزارة شؤون السلطة و المسئول الوحيد الذي يرجع إليه موظفي الدرجة التاسعة بالسلطة الإقليمية لدارفور
أي دين ؟ أي طهر؟ لهذا الشخص الذي يصدق فيه قول الرسول (ص) ( إياكم و الكذب فان الكذب يهدي إلى الفجور و إن الفجور يهدي إلى النار و ما يزال الرجل يكذب و يتحرى الكذب حتى يكتب عند الله كذابا ) .
أول حلقة من حلقات مسلسل العداء كان في يوم 1/4/2013م حيث لا يعرف هؤلاء الموظفين غير لجنة الاختيار للخدمة العامة في ولايات دارفور الخمسة , بعد تسلمت منهم الشهادات الأصلية و قامت بتحويلها إلي وزارة المالية والتخطيط الاقتصادي بالسلطة الإقليمية إدارة الموارد البشرية ,
ومن تلك الفترة و ظل الموظفين يتابعون موضوعهم من الناحية الإدارية (المتعلق بالتوزيع و التدريب واكتساب الخبرة و المهارات, لأنهم في بداية مدخل الخدمة وهم في أمس الحاجة إليها ,و الأمل يحدوهم من كل جانب من أجل القيام بالمهام الموكلة إليهم لتنفذ مشروعات السلطة الإقليمية , و كانت المفاجأة التي لم يتوقعها الموظفين ,أن السلطة تعتبرهم عنصر غير مرغوب فيه و يجب التخلص منهم بكل الوسائل ,
أم الناحية المالية والتي نخصص لها حلقة منفصلة يكون فيها المثير و الغريب والذي يشيب منه الولدان , ويعتبر من أعجب العجائب في مجال التوظيف؟؟ في أن التقديم لهذه الوظائف , هي وظائف تابعة السلطة الإقليمية بناءا على الإعلان عنها في وسائل الإعلام , ولكن الذي حدث من قبل المدعو تاج الدين إبراهيم الطاهر , قال أن هذه الوظائف تابعة للخدمة المدنية في الولايات و ليست لها علاقة بالسلطة الإقليمية من قريب أو بعيد؟
هل جاءت السلطة الإقليمية لدارفور (حركة التحرير و العدالة , ومن لف لفهم من الحركات الموقعة على اتفاقية الدوحة لسلام دارفور) من اجل معاداة إنسان دارفور التي تدعي زورا و بهتانا أنها خرجت و رفعت السلاح من اجلهم ,لنيل الحقوق و رفع التهميش والظلم عنهم والتقسيم العادل للسلطة و الثروة وأن يكون نظام الحكم ديمقراطي, ويكون التداول للسلطة بطريقة سلسة و مرنة ومن غير عنف حتى يكون السودان مثال يحتذى به في محيطه الإفريقي و العربي , والعالمي.
هل تحقق ذلك؟؟
النتيجة لم يتحقق شيء من الوعود التي قطعتها السلطة على نفسها , ونبدأ من موظفيها التي لم تتعرف بهم , و الذي جعلهم يبحثون عن حقوقهم و المثل بقول (المودر بفتش في خشم البقرة).
ما حيلة العبد والأقدار جارية عليه في كل حال أيها الرائي
ألقاه في البحر مكتوفا وقال له إياك إياك أن تبتل بالماء.

المدعو تاج الدين إبراهيم الطاهر الأمين العام لوزارة شؤون السلطة هو رأس البلاء و الفساد و الإفساد و الرشوة و المحسوبية في السلطة الإقليمية لدارفور و كأن ,السلطة الإقليمية لدارفور هي ملك خاص به يتصرف فيه كما يشاء بكل ما تحمل هذه الكلمة من معنى وأصبح هو الرئيس الفعلي للسلطة الإقليمية , و السبب في ذلك هو القرب من مؤسسة الرئاسة و بالأخص الدكتور التجاني سيسي محمد أتيم ,وبهذه الوضعية وجد الفاسد كل الظروف مواتية له في صنع الخبث والخساسة ,في مواجهة كل من في السلطة بالأخص موظفي الدرجة التاسعة و عدم التعامل معهم , و اللامبالاة بهم ,حيث قال لهم بأنهم موظفين تابعين لولاية شمال دارفور ,و عليهم التوجه إلي ديوان شؤون الخدمة بالولاية بغرض التوزيع ,و بعد ذهاب هؤلاء الموظفين إلي المسئول قال:لهم بالحرف الواحد(انتو موظفين عندي و لكن بعد نهاية السلطة حسب الاتفاق ) وكان ذلك في يوم 1/9/2013م , أول لقاء بمسئول في السلطة الإقليمية,وكان هي بداية الكذبة الأولى ؟؟
و الذي يهدم القول الشفهي للمدعو تاج الدين إبراهيم الطاهر , هو ذلك القرار الصادر من رئيس السلطة الإقليمية بالرقم (12) ,و الذي يسمى قرار تكوين لجنة اختيار الوظائف الحكومية بالسلطة الإقليمية حسب شروط الخدمة لعام 2007م لملء الوظائف المختلفة بولايات دارفور ,
والفاسد المدعو تاج الدين إبراهيم الطاهر هو مقرر لهذه اللجنة , ومدير الخدمة العامة بولاية شمال دارفور عضو في اللجنة ,البند الخامس منها ينص(أن يعمل المختارون بالسلطة الإقليمية على أن يتم توزيعهم لولاياتهم بنهاية فترة السلطة الإقليمية لإستمراريتهم بالخدمة المدنية) وهذا ما يخالف ما ذهب إليه بعدم تبعية هؤلاء الموظفين للسلطة الإقليمية , ومثله كما جاء في القران (كَالَّتِي نَقَضَتْ غَزْلَهَا مِنْ بَعْدِ قُوَّةٍ أَنْكَاثًا ) , و القاعدة تنص (من سعى في نقض ما تم على يديه فسعيه مردود عليه)
وهناك وثيقة أخرى تدعم و تعزز تؤكد موقف هؤلاء الموظفين في العمل بالسلطة الإقليمية , و فيه تأيد لوجهة نظر ديوان شؤون الخدمة بولاية شمال دارفور و الذي يقضي بعدم توزيعهم على وحدات الولاية إلا بعد انتهاء فترة السلطة الإقليمية ,وفيه تأكيد لبداية الكذبة الأولى ؟؟ و فحوى هذه الوثيقة المكونة لهيكلة السلطة الإقليمية لدارفور ,
البند العاشر منها (توصي اللجنة بأن يتم تعيين و ملء وظائف الدرجة التاسعة مدخل الخدمة ) عبر لجان الاختيار بالولايات الخمس لدارفور تحت إشراف السلطة الإقليمية و بانتهاء أجل السلطة (حسب الاتفاقية ) بأن يتم نقلهم نهائياٌ للولايات الخمسة. وبتوقيع الدكتور فرح مصطفى عبد الله وزير الدولة برئاسة الجمهورية رئيس اللجنة في حينها , و الآن هو وزير بالمجلس الأعلى للحكم اللا مركزي , في التشكيل الوزاري الأخير .
السلطة الإقليمية لدارفور تأكل حقوق أبنائها (موظفي الدرجة التاسعة ) والبالغ عددهم (182) موظف بولايات دارفور الخمسة , و المكان وزارة شؤون السلطة , من ناحية و من الناحية الأخرى وزارة المالية و التخطيط الاقتصادي بالسلطة,
هل كان الدكتور التجاني سيسي محمد أتيم رئيس السلطة الإقليمية لدارفور على علم بذلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
أذا كانت الإجابة بلا, فالأمر مصيبة فإن هذه الحلقة تعتبر بمثابة قرع جرس الإنذار والتنبه إلي مواضع الخلل , والفساد والإفساد و النفوذ القبلي و ألاثني (بمعنى أن تكون فوراوي حتى تكون سعيد الحظ في الأخذ من نصيب السلطة الإقليمية ) , مع كامل الاحترام و التقدير للشرفاء من قبيلة الفور العريقة ذات التاريخ العميق , وكما يقول المثل الدارفوري (الفكي بلد ذنوبو) وإذا كانت الإجابة بنعم فالمصيبة مصيبتان , وفي كل الأحوال فهل من مثل هؤلاء ينتظر منهم ؟؟؟ أم يجب إنقاذهم؟؟؟ , كما يقول الشاعر ( إذا كان الغراب دليل قوم . . يمر بهم على جيف الكلاب )
إلي اللقاء في الحلقة القادمة


#897190 United States [ظهر الفساد في السلطة الاقليمية]






0.00/5 (0 صوت)
01-27-2014 01:17 AM
اذا كانت السلطة الاقليمية لاتستطيع حل مشكلة هؤلاءالموظفين؟؟ كيف يمكن أن تحل مشكلة دارفور التي وقعت اتفاقية الدوحة , وهل يعلم القطريين بهذا الفساد ؟, لان هم كل من في السلطة الحصول على المال فقط و ليس الاهتمام باهل دارفور ؟؟

[ظهر الفساد في السلطة الاقليمية]



#897180 United States [الكشف عن ال(18) موظف اصحاب الضهر]






0.00/5 (0 صوت)
01-27-2014 01:08 AM
لك كل الشكر الصحفي سيف الحق البتار لتناول هذا الموضوع السلطة الاقليمية تناصب العداء لموظفيها الدرجة التاسعة,الرجاء الكشف عن اسماء ال(18) موظف اصحاب الرشوة و الضهر ,و اخير نتمنى منك مواصلة الحلقات التي اثلجت صدورنا لكشف الفساد و الافساد في السلطةالاقليمية

[الكشف عن ال(18) موظف اصحاب الضهر]



#896979 European Union [ابو احمد]






0.00/5 (0 صوت)
01-26-2014 08:48 PM
ربنا يعينكم شباب هكذا حال دول العالم الثالث

[ابو احمد]



#896627 European Union [Yasir kafout]






0.00/5 (0 صوت)
01-26-2014 02:23 PM
السلطه الاقليميه لدارفور برئاسة .........!!!!
قالو .. عمرك لو طال تشوف ضبح الجمال
الفساد كائنآ يمشي بساقيه بمؤسسات السلطه الاقليميه.!! ولا شك في ذلك
لماذا الدرجه التاسعه هكذا دون الدرجات الوظيفيه الاخرى بالسلطه الاقليميه ؟؟؟
* رئيس السلطه الاقليميه عاررف وعالم علم اليقين بهذا الفساد في مؤسساته والإ لماذا أصدر قرار بعدم تجديد عقد عمل لاي موظف الأ بعد توقيعه شخصيآ ؟؟
بالله عليكم زورو مؤسسات السلطه الاقليميه والله ....!! ستجدون العجائب والغرائب !!
وما تستغربو عادي وطبيعي جدآ تجدو وزاره كامله لاسرة (x) ومفوضيه كامله لاسرة (Y)
* المضحك قال لي أحد موظفي الدرجه التاسعه (ناس السلطه ديل ما دايرننا لان قبائلنا ليس من قبيلة (X)..!) فقلت له لماذا لم تذهبو لمقابلة رئيس السلطه الاقليميه سيسي فرد قائلآ : والله حاولنا أكثر من مره لمقابلته لكن للأسف نجد صدآ منيعآ من الاجراءات وغالبآ من قبل تاج الدين ابراهيم الطاهر .. ! كيف يعني ؟؟ رد قائل : زات مره من المرات ذهبنا كلجنه ممثله لمقابلة الرئيس سيسي بعد ان فقدنا الثقه تمامآ في تاج ابراهيم الطاهر الدين ففوجئنا به أمامنا ولانه يتمتع بحصانة السلطه الاقليميه دخل مباشرة اما نحن فقالو لنا اكتبو طلب لمقابلة الرئيس لانه ما فاضي الآن ..!!بالفعل كتبنا الطلب وظللنا منتظرين ...!! إلي ان خرج تاج الدين ابراهيم وبعده مباشرة اتى لنا شخص يحمل ورقه فقال لنا السيد الرئيس وجهكم لوزارة الماليه بالسلطه الاقليميه ..!! استلمنا منه الورقه وفوجئنا بانها نفس الورقه مع اضافة في جزئها الاعلى تلعيق وختم وذهبنا بها إلي مالية السلطه لكن هيهات وهيهات ..لم تفعل وزارة الماليه شئآ اتدري لماذا ..؟؟؟ لان التعليق والختم الموجود في المذكره ليس بتعليق سيسي وانما تليق تاج الدين ابراهيم ....؟؟؟ عندها حسيت بمدى مرارة الموقف
* موظفي السلطه الاقليميه الدرجه التاسعه ضحايا بين مطرقة وزارة شئون السلطه بقيادة تاج الدين ابراهسم الطاهر والامين العام لوزارة الماليه معتصم محمد ابكر
* الجدير بالذكر ان هؤلاء الموظفين (تحديدآ موظفي شمال دارفور ) تم تفريغهم من مؤسسات السلطه الاقليميه بخطاب من الامين العام لوزارة الماليه معتصم محمد ابكر النمره 48/ب/2 بتاريخ 29/12/2013 م يقضي فيه بنقلهم الي وحدات الولايه وعندها أحتج الموظفين لهذا القرار وذهبو لمسؤل الولايه بخصوص هذا الامر فقال لهم انتم موظفون بالسلطه الاقليميه وليس لي صلة بمشاكلكم او بتوزيعكم في وحدات هذه الولايه الإ بعد إنتهاء فترة السلطه الاقليميه ..!!!!
بمعنى .. الان موظفو السلطه الاقليميه بالفاشر تم فصلهم تعسفيآ من مؤسسات السلطه بدليل انهم الان لا يعرفون من المسؤل عنهم وهم في الشارع
* في هذا الصدد قال سابقآ مدير إدارة الموارد البشريه المكلف : الهادي احمد عبدالمجيد :- نحن في إدارة الموارد البشريه لا علم لنا ولسنا معنيين أما توزيع هؤلاء قامت به وزارة شئون السلطه وظهر هناك تباين في التوزيع حيث ان المختارون من ولايات غرب دارفور ، جنوب دارفور ، وسط دارفور ، شرق دارفور تم توزيعهم على الولايات الاربعه ولا ندري شكل الاتفاق بين وزارة شئون السلطه وتلك الولايات ....!!! اما المختارون من ولاية شمال دارفور ايضا قامت وزارة شئون السلطه يتوزيعهم علي وزارات ومفوضيات السلطه الاقليميه ولا ندري معيارا لذلك ....!!!
اما مستقبل هؤلاء المعنيين فالامر به غموض واضح حيث انه مفترض تكون هناك مخاطبات واضحه بين المركز (وزارة الماليه الاتحاديه) وبين السلطه الاقليميه والولات الخمس بحيث يكون الامر واضحآ في شكل الانتقال من موظفين تابعين للسلطه الاقليميه إلي تلك الولايات بعد إنتهاء مدة السلطه الاقليميه وهذه هي الحلقه المفقوده وقد أوصت الورشه بان تقوم وزارة الماليه ممثله في الامين العام ومندوب من الموارد البشريه وبالطبع وزارة شئون السلطه لانجلاء الامر ...!! اما فيما يتعلق بعلاة السلطه الاقليميه لم تتضمن في موازنة 2013 م وقمنا هذا العام باضافة تلك العلاة في مقترح موازنة 2014 م لعل وعسى أن تتم الموافقه عليه ..... هذا قول مدير إدارة الموارد البشريه وهو معني بتوزيع هؤلاء ومتابعة إجرءاتهم والإ ما فائدة من وجود هذه الادارة ؟؟ ألم يكن هؤلاء من ابناء السودان و أستوفو شروط الخدمه المدنيه ؟ أم لانهم ليسو من قبيلة X ؟؟
* قول المثل الدارفوري : البرقص ولا بغطي دقنو فساد في فساد ومن هنا أسمحو لي ان اغير في ( السلطه الاقليميه لدارفور) إلى .. سلطة الفساد والمفسيدين لدارفور .. نواصل

[Yasir kafout]



#895933 European Union [ود الحسن]






0.00/5 (0 صوت)
01-25-2014 10:51 PM
هذا يعني ان ال 18 موظف الذين تم اختيارهم اخيرا كلهم بالواسطة و هم اهلا للكبار الفاسدين يالسلطة الاقليمية ثم

[ود الحسن]


#894761 [ودالحسن]
0.00/5 (0 صوت)

01-24-2014 07:28 PM
شماسة و حرامية و خاصة الوزيرة امنة هارون و جبارة


#890147 [اانا سوداني]
0.00/5 (0 صوت)

01-20-2014 01:36 AM
عن أبي ذر الغفاري رضي الله عنه عن النبي - صلى الله عليه وسلم - فيما يرويه عن ربه عز وجل أنه قال : ( يا عبادي إني حرمت الظلم على نفسي وجعلته بينكم محرما فلا تظالموا ، يا عبادي ، كلكم ضال إلا من هديته ، فاستهدوني أهدكم ، يا عبادي كلكم جائع إلا من أطعمته ، فاستطعموني أطعمكم ، يا عبادي كلكم عار إلا من كسوته ، فاستكسوني أكسكم ، يا عبادي ، إنكم تخطئون بالليل والنهار ، وأنا أغفر الذنوب جميعا ، فاستغفروني أغفر لكم ، يا عبادي ، إنكم لن تبلغوا ضري فتضروني ، ولن تبلغوا نفعي فتنفعوني ، يا عبادي ، لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم كانوا على أتقى قلب رجل واحد منكم ما زاد ذلك في ملكي شيئا ، يا عبادي لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم كانوا على أفجر قلب رجل واحد ما نقص ذلك من ملكي شيئا ، يا عبادي لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم قاموا في صعيد واحد فسألوني فأعطيت كل إنسان مسألته ما نقص ذلك مما عندي إلا كما ينقص المخيط إذا أدخل البحر ، يا عبادي إنما هي أعمالكم أحصيها لكم ثم أوفيكم إياها ، فمن وجد خيرا فليحمد الله ، ومن وجد غير ذلك فلا يلومن إلا نفسه ) .


#890143 [انا سوداني]
0.00/5 (0 صوت)

01-20-2014 01:32 AM
قال تعالي : " يَوْمَ لَا يَنفَعُ الظَّالِمِينَ مَعْذِرَتُهُمْ وَلَهُمُ اللَّعْنَةُ وَلَهُمْ سُوءُ الدَّارِ "(غافر:52)


#890023 [Yasir kafout]
0.00/5 (0 صوت)

01-19-2014 09:51 PM
الحقبقه ضل ولا بندفن
بعد التحيه والسلام
ما ذنب هؤلاءالموظفين (الدرجه التاسعه ) بالسلطه الاقليميه لدارفور ؟؟ ذنبهم فقط لانهم طالبوا من وزارة الماليه والتخطيط الاقتصادي بالسلطه الاقليميه لدارفور بالاتي :-
1 - خطابات تعيين مفصل (تأريخ التعيين وتفاصيل المرتب)
2 - مرتبات أشهر أبريل , مايو , يونبو كاملا
3 - فروقات أشهر يوليو , أغسطس , سبتمبر , أكتوبر
4 - علاوة السلطه (التمييز الايجابي) منذ تاريخ التعيين
عندها فوجئوا بخطاب صادر من الامين العام لوزارة الماليه بالسلطه الاقليميه معتصم محمد أبكر بتاريخ 29/12/2013 , النمره 48/ب/2 ,الذي يقضي فيه بتوزيع هؤلاء على وحدات الولايه أعتبارآ من أول يناير 2014 .
تعالو نشوف المهزله الاداريه في السلطه الاقليميه لدافور :-
تم توزيع موظفي مدخل الخدمه (الدرجه التاسعه)على وزارات ومفوضيات السلطه الاقليميه بقرار رقم(3) من مساعد رئيس السلطه الاقليميه لدارفور يس يوسف عبدالرحمن والذي أستند على قرار رقم(12)من رئيس السلطه الاقليميه لدارفو التجاني سيسي محمد اتيم الفقره(5)والذي بدوره أستند أيضآ على كتيب او وثيقة هيكلة السلطه الاقليميه لدارفور .
* معتصم محمد أبكر هو الامين العام لوزارة الماليه ليس فقط ؛ بل انه يمتلك كل الصلاحيات لان يكسر قرارت الرئيس التجاني سيسي وكذلك مساعده يس يوسف وبالتالي أتفاقية الدوحه(أن صح التعبير مهزلة الدوحه),,, بالله عليكم شخص يتمتع بمثل هذه الصلاحيات ماذا تسمونه ؟؟؟
* كديسه ولا بخلي أكل شرموط ..
السلطه الاقليميه للفساد .. رموز الفساد .. أرباب معاشات الفساد .نواصل


#889043 [الحقيقة حااااااااااااارة]
0.00/5 (0 صوت)

01-18-2014 09:51 PM
ديل كلهم حرامية و ما عندهم فائدة ياكلون باسم الشعب فقط ماذا عن النازحين الم يتتظرونهم و كذلك الاجئون و المشردون


#889034 [من لا يعرفه الكثيرون]
0.00/5 (0 صوت)

01-18-2014 09:27 PM
استنكر موظفو الخدمة المدنية بالسلطة الإقليمية لدارفور قرار السلطة الإقليمية بدمجهم في وزارات ومحليات ولايات دارفور قبل انتهاء فترة السلطة. وقال عدد من أعضاء اللجنة التي كونها الموظفون لهذا الغرض بالفاشر، قالوا إن وضعية هذه الفئة «الدرجة التاسعة» وحسب الفقرة الخامسة من القرار رقم «12» الصادر عن مكتب رئيس السلطة الذي تسلمت «الإنتباهة» نسخة منه ينص على أن يعمل المختارون بالسلطة الإقليمية على أن يتم توزيعهم على ولاياتهم بنهاية فترة السلطة لاستمراريتهم بالخدمة المدنية، وإضافت اللجنة أن رفضهم الانتقال للولاية جاء بعد فشل مالية السلطة في سداد متأخراتهم في ما يعرف بعلاوة السلطة منذ تعيينهم، وقالت اللجنة إن هذا الأمر يعتبر تهرباً من حقوقهم ومتأخراتهم في الفترة الماضية.


#889032 [قول الحق]
0.00/5 (0 صوت)

01-18-2014 09:26 PM
الاخبار القادمة من سلطة تؤكد ان خلافات بدا بين المدراء العامين للسلطة التي بدات السقوط الي هاوية بسسبب الادارة الفاسدة من قبل انتهازيين اتى بهم السيسي بحجة انهم يحملون كفاءات عالية وتكشف للملا انهم مؤهلون بدرجة عالية ولكن في الفساد واكل الاموال . و لا ندري لماذا لن يحرك رئيس السلطة ساكنا ازاء ما يجري و الذي يسئ اليه هو بالدرجة الاولى. ربما عمل الرئيس بحمكة مستشاره الاول والحاكم الفعلي الوزير احمد فضل (خليهم ياكلوا) وهو الذي قال ديل لوا اكلوا ذاتوا ناسنا (فور) وبقول الفساد ظاهرة عامة في السودان اليوم اتركوه ينداح و لكن هل يعلم السيسي كم يقبض الفضل شهريا من الاموال المروقة بسرية تامه و تحويلهما هو ازهري الي مجموعة عبدالشافي الذي بدا يعود الي الوجود ولدينا ادله دامغة سننشرحها ان لزم ذلك . اما فساد تاج الدين ابراهيم الامين العام وتاج الدين نيام الوزير الفساد المالي والاخلاقى فاق الحدود ، الامين العام المؤهل لادارة الفساد كان مديرا لمكتب الوزير محمد يوسف لدورتين و يمتلك عمارتين في الخرطوم والثالثة تم تشطيبه توا باموال المسروقة من السلطة ، عن طريق عقودات وهمية و وفواتير مزورة و تعينات مزورة لاكثر من عشرات بل المئات من الموظفين الغير موجودون اصلا بل استطاع بالفساد ختى اسكات وزراء السلطة . ووزير الشباب يقول في اجتماع مع موظفية يتبرع ب الف جنيه للفطور و الشاى الشهري و يهدد طرد اي موظف يتحدث عن اموال التسيير لا نهم قال لهم تاج الدين لهم انت اكلوا قروش التسيير و اسكتوا. المعروف للقريب و البعيد ان تاج استولى على اكثر من 450 حتى الان وهل هناك اكثر من فساد ان يقوم بتوظيف فتاه في مكتبة و امه و اخوية و شخص اخر درجات كويسة. وقد تم القبض عليه عة مرارت يمارس معها الرزيلة في داخل مكتبه حتى قال له احد الشباب يا بت ده شنوا التسويه مع الشايب اكبر من ابوك و لا لا تهتم لان الشايب وظف كل اسرتها واهدى لها اطقم كراسي و اثاث كامل من السلطة.استولى التاج مع مدير مكتب المساعد الرئيس على اموال 30 موظفا و اكلوه وعندما سال الناس عن حقوقهم قالوا لهم امشوا اشتكوا الي اي زول . ويقوم الاثنين بتحويل حتى اثاثات المكاتب الي بيوتهم بحجة التبديل تحويل اجهزة الحاسوب و بيعهما في السوق نهارا جهارا وتلفزيونات وكل ممتلكات سلطة سيسي في السوق في الفاشر والسمسار لقمان يعرف ذلك. في نيالا وحده اكثر من عشرين وظيفة وهميه كافراد تامين للمفسد ازهري شطة و سبق انه قد اكل سيارة في اكس ار تم اخذها من الخرطوم لانها تتبع للسلطة الاقليمية السابقة اين يا ازهري في الجيب و لا في البيت وو ين قروش المؤتمرين و كيف تم تقسيمها مع التليب. ما ذا يفعل هاشم حماد في البيت المؤجر خصيصا لموظفات الصندوق من الخرطوميات و لماذا تتزاحم سيارات السلطة في الباب بعد المغرب. ولماذا يخدع البنات المسكينات بوظائف كاذبة لماذا بكت البنات امام مكتبه بعد ان فقدن كل شى و لا وظيفة ولا حاجة. هذه امثله بسيطة ولكن انتظرونا في وتواصلوا معنا لكشف المزيد خاصة من الثوار الذين تم رميهم في قارعة الطرقة. . كما نوافيكم التمثيل القبلي المفترى عليه وكيف تجرا الخواف قالكوما و يقول امام متكب الحركة انا لا يهمني الحركة بس اهلي والماعجبوا يمشي يشوف السيسي قاعد بعمل شنو في الفاشر والخرطوم وايضا و فساد مكتب السيسي رجل و بنتين و كيف تفا جأ السيسي عندما قال للمعوق انت موجود هنا مالك ما رسلت ليك الفين جنيه وقال له والله جاني ميتين جنه بس و ايضا واهانة منسوبي الحركة تراكترات الرئيس ولماذا ابعد علي ابوصلعة من بيت الريس و كم اكل النقيب اسعد و صدام ابو كرش و ملفات رئيسة الفساد امنه هرون و اقرباءها في وزارة المالية الفاشر و بقية الوزارات بعد الفحص و التدقيق الذي نقوم به. احمد فضل اتيم قال انه يريد كبت الاصوات الت تقول الحقيقة من الحركة بوسطة الامن هذا اخر اقتراح وجعل الحركة حكرا للاسرة اتيم وبذلك ليس لنا منبرا غير هذا لان الحديث داخل البيت ممنوع.


#889026 [قول الحق]
0.00/5 (0 صوت)

01-18-2014 09:11 PM
انتو عارفين يا ناس بصراحة كدا هؤلاء الموظفين الخلص هم موظفين السلطة الحقيقين لانهم جاؤ عن طريق لجنة الاختيا الولائية و بكل شفافية و لكن للاسف قبل اعلان نتائجهم السلطة الاقليمية لدارفور جاءت باسماء مزيفة للجنة الاختيار و تم استبعادهم لذلك لم تتم معاملتهم بالصورة المطلوبة ولكن ربنا معاهم مع العلم بان تاريخ تاينهم من شهر7 -2013 لم يصرفو سواء مبلغ قليك بين 493-512( المبلغ و لا حتى يساوي حق المواصلات )


سيف الحق البتار
مساحة اعلانية






الرئيسة |المقالات |الأخبار |الصور |راسلنا | للأعلى


المقالات والتعليقات وكل الآراء المنشورة في صحيفة الراكوبة سواء كانت بأسماء حقيقية أو مستعارة لا تـمـثـل بالضرورة الرأي الرسمي لإدارة الموقع بل تـمـثـل وجهة نظر كاتبيها.

Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.
Copyright © 2017 www.alrakoba.net - All rights reserved

صحيفة الراكوبة