المقالات
السياسة
عطاء لتجسير الفجوة بين الراتب والسوق
عطاء لتجسير الفجوة بين الراتب والسوق
10-01-2016 07:42 PM



يعلن اتحاد العمال السودانى عن فتح باب التقديم لعطاء تجسير الفجوة بين الاجرة والمعيشة. وعلى مقدم العطاء ان يوفى الشروط الاتية (1) ان يكون من اصحاب الذمم الاستيكية والخبرات العالية فى التلاعب بالاسعار (2) ان يكون من الذين مارسوا بحرفية عالية اساليب اللف والدوران حول المسئولين وحول قضايا العمال، ان يكون على استعداد لدفع ما يطلب منه تحت اى مسمى. تسلم العطاءات بمبانى الاتحاد العام, ليس مطلوب ممن يقع عليه العطاء اى إلتزام اخلاقى او دينى وله كامل الحرية فى تقدير مساحة الفجوة بين الاجرة والمعيشة، كما له الحق فى اختيار المواد التى يبنى بها الجسر، وهذا لا يمنع بالطبع ان يستفيد من خبرات وتجربة الشركة التى نفذت جسرالمنشية التى يدعى اعداء الوطن ان الجقور قد اتلفته. من المؤكد اننى لا اريد السخرية من هذا الاتحاد الذى هو عندى لحم راس مفروش فى جزارة المؤتمر الوطنى ولم يجد من يهش او بنش عنه الذباب. والحمد لله ان عرف اتحاد عمال المؤتمر الوطنى المسمى زيفا اتحاد عمال السودان ان هنالك فجوة بين الراتب والمعيشة، و قال هذا الكيان المخلوق والمخولق انه شعر بأن هنالك فجوة بين اجور العاملين تحت سيطرته ومطلوبات المعيشة .بعد هذه الالمعية غير المسبوقة خرج على الاعلام بأيقونة من ايقوناته المعتادة حين صرخ بصدر منشرح وصوت مشروخ بأنه يسعى ــ لاحظوا يسعى هذه ــ لتجسير الفجوة بين الاجر وتكاليف المعيشة ـ تكاليف هذه من عندى والحق لله انه لم يذكرها ــ ولكننى كتبتها وانا ادرك ان القارئ على دراية بإتساع هذه الفجوة المزمنة عبر ما يقارب ثلاث عقود تعيسة من الزمن الانقاذى ــ. اولا نحمد له انه اكتشف هذه الفجوة . ولا ندرى اى وحى جاءه ليدرك ذلك. ولكن الاخبار قالت ان ذلك تم فى يوم انعقاد "الملتقى النقابى للاتحادات الولائية والنقابات العامة فى مرحلة الوثبة الثانية: هل سمعتم بالوثبة الاولى وماذا كان ارتفاعها ؟ وهل سجلت رقما اولمبيا ونحن لم نسمع بذلك ؟ تخيلوا ان اكتشافهم هذا جاء وهم يلوكون مطايب خدمات اغلى فندق فى السودان بعد ان استمتعوا بالهواء المكندش فى ردهات فندق كورنثيا. و تخيلوا ايضا بعد كل هذه السنوات المتطاول وبعد كل الامانى التى بذلها هذا الاتحاد الكسيح لمنسوبيه يكتشف فجأة هذه الفجوة من داحل فندق كورينثا. تخيلوا الى اى مدى يشعر هذا الاتحاد بمعاناة منسوبيه المعيشية ويكتشفها حتى وهو يعيش فى بلهنية من رغد العيش الكورنثى، ولانه يعتمد على " "حبل المهلة" لا يقدم برنامجاً لصالح العمال، وليس له من حلول سوى حرف السين (س)التى يجيدها مراوغا بديلا عن سلاح العمال المجرب فى نيل حقوقهم. الغريب رئيس الاتحاد المخولق ــ الاتحاد بالطبع ـ يقر بأن " الإضراب حق مكفول بموجب القانون وما من جهة تستطيع سلب العاملين هذا الحق" ولكنه لا يدعو لاستخدامه ويقول " ونعلم جيداً أن منطق الإضرابات والصراعات لا يأتي بنتيجة نرجوها" نعم بالتأكيد انه ما من جهة تستطيع سلب العاملين هذا الحق سوى قائد الاتحاد نفسه وهو انت سيادتك ونعرف انك مسلوب الارادة و تتحرك بالريموت كنترول، ولكن تأكد تماما ان ليل الظلم قصير جداولن تجديك تبريراتك المفارقة للعقل و الحق قال إيه "ونحن لسنا مثل دول الخليج التي وصلت لمرحلة رفاهة معينة، لكننا نوازن بين ضغطنا على الحكومة والحفاظ على حقوق العمال، وسنستمر في الضغط حتى نصل لأهدافنا" اى نوع من الضغوط تمارسه يا هذا او مارسته مستر ببيت. لماذا لم تقارن اتحادك بالاتحادات التى قادة الانتفاضات؟

[email protected]


تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 1227

خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook




ابراهيم بخيت
ابراهيم بخيت

مساحة اعلانية






الرئيسة |المقالات |الأخبار |الفيديو |الصور |راسلنا | للأعلى


المقالات والتعليقات وكل الآراء المنشورة في صحيفة الراكوبة سواء كانت بأسماء حقيقية أو مستعارة لا تـمـثـل بالضرورة الرأي الرسمي لإدارة الموقع بل تـمـثـل وجهة نظر كاتبيها.

Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.
Copyright © 2017 www.alrakoba.net - All rights reserved

صحيفة الراكوبة