الأخبار
أخبار إقليمية
مستشفي ابوعشر ..من وسط الخرائب تنبت أجمل الازهار(تقرير مصور)
مستشفي ابوعشر ..من وسط الخرائب تنبت أجمل الازهار(تقرير مصور)



10-08-2013 01:40 PM
مستشفي ابوعشر .. وسط الخرائب تنبت أجمل الأزهار!!
[img]<a href=[/img]image " />
()انجازات ضخمة من الموارد الذاتية للمستشفي!!
()مستشفي ابوعشر دخول مبكر للحكومة الاليكترونية!!
()ما يحدث تجربة ادارية جديرة بالتعميم!!

تحقيق / حسن وراق

في الوقت الراهن تعتبر مستشفي ابوعشر( بلا منافس) ، من اميز المرافق الحكومة التي تسجل تطورا مطردا علي صعيد البنيات التحتية والخدمات النوعية . المستشفي الذي تم تاسيسه في عهد الاستعمار عام 1929 ظل ولفترة طويلة يعتبر مستشفي ريفي لم يجد اقبال من الموطنين او اهتمام من وزارة الصحة حتي عام 1973 عند توقيع البرتكول الصحي مع جمهورية الصين الشعبية والذي بموجبه تم استقدام بعثة طبية من الصين لتتولي العمل في تقديم الخدمات الطبية الضرورية لمواطني المنطقة من خلال مستشفي ابوعشر . من بعيد تلوح المستشفي ، صفراء فاقع لونها يسر الناظرين وتشكل اقبال كبير من المواطنين بعد توسع خدماتها لتشمل الكثير من التخصصات ويرتفع بذلك تردد المواطنين من كل بقاع السودان علي العيادات الخارجية والدخول للعنابر حول هذا التحول الكبير والطفرة الكبيرة في البني التحتية الخدمات التقينا بالسيد الصادق الأسد المدير الإداري والمالي لمستشفي ابوعشر ليشرح لنا سر النجاح الذي حققته ادارة المستشفي وظلت تردده كل الالسن في المنطقة :

[img]<a href=[/img]image " />
صديق الاسد المدير المالي والاداري (الدينمو ) في مستشفي ابوعشر

التحول الذي طرأ علي مستشفي ابوعشر تشكل في 3 اعوام حتي ظهر الي السطح وهو نتاج لتجربة وخبرات تراكمية لقيادة جماعية مكونة من الدكتور محمد بشير المدير العام للمستشفي الذي يتولي المهام الخارجية والاتصال بينما تقوم البقية المكونة من الصادق الاسد بالمهام المالية والتنفيذية يعاونه ابراهيم كبير في توفير قاعدة بيانات كاملة للمشروع المراد تنفيذه باللاضافة الي اشراف ومتابعة محمد السماني و كرم الله فضل الله وكل هذه الانجازات التي تشاهدونها الفضل يعود فيها الي الجهد الشعبي الذي يمثله المهندس محمدين حسين رئيس مجلس أمناء المستشفي وبقية زملاءه في المجلس قاموا بوضع خطط قصيرة الأمد لاحتياجات المستشفي الضرورية بدأت بتقسيم العمل ومباشرته .
[img]<a href=[/img]image " />
مباني الادارة القديمة هكذا كانت قبل عام
[img]<a href=[/img]image " />
مكاتب الادارة وقد اصبحت الان هكذا بحديقة ومنظر مختلف
يواصل الاسد حديثه قائلا ،استطعنا تهيئة المستشفي للقيام بدورها في استيعاب الكم الهائل من المترددين بعد ان ثبت ضعف الخدمات وارتفاع تكلفتها في بقية المستشفيات وبالتعاون مع الجانب الصيني تم انشاء مجمع العيادات الحالي احدث طراز عالمي وبدورنا استطعنا تأهيل بقية عنابر المستشفي رجال وحريمات بالاضافة الي قسم الاشعة والعملية الي جانب ترقية البيئة الداخلية وقيام حديقتين وكفتريا داخل المستشفي وتشييد السور الخارجي الجميل الذي يحيط بالمستشفي والذي ساهم فيه وزير الصحة الولائي مبلغ 60 الف جنيه وكذلك الوكيل الاتحادي اما بقية التكلفة والتي تجاوزت مبلغ 400 الف جنيه تمت من موارد المستشفي وبدون ديون ولم تتم علي حساب مستحقات العاملين بالمستشفي الذين يتراوح عددهم 216 منهم 50 عمالة مؤقته يتلقون رواتبهم شهريا بالاضافة للحوافز المجزية الي جانتب قيام المستشفي بالالتزام بسداد فاتورة الكهرباء التي تتراوح بين 12 الي 15 الف جنيه شهريا وتوفير الوقود لترحيل العاملين وتوفير الطاقة الكهربائية في حالة الطواري وكل هذه المنصرفات من مواردنا الذاتية ولا نمد ايدينا بالسئسوال من أي جهة حكومية .

[img]<a href=[/img]image " />
قبل عام كان عنبر الباطنية علي هذا النحو
[img]<a href=[/img]image " />
العنبر الآن

في المرحلة الحالية يتم تأهيل عنبر الأطفال لاستيعاب خدمات استطبابات الاطفال التي ستبدأ في العام القادم بعد موافقة الجانب الصيني باستجلاب أطباء أطفال وبالإضافة الي ذلك نقوم بتأهيل عنبر إضافي للباطنية وقد اكتمل العمل بقيام 2 مجمع سكني للأطباء والعمل الآن بدأ في رصف انترلوك لحماية العنابر وممرات للحدائق لخلق بيئة جمالية نظيفة في المستشفي .
اما خطتنا للعام القادم تتلخص في استجلاب شركات للنظافة وخدمات النظام العام بالاضافة الي الربط الاليكتروني بقاعدة بيانات المعلومات لتشمل المعمل ، المخازن ، الادارة والمكاتبات الي ملفات المرضي و الاستفادة من مكاتب الادارة والعيادات الحالية لتصبح عنابر خاصة لترفع موارد المستشفي المالية وتقديم خدمة خاصة افضل بعد نقل الادارة والعيادات الي مبني المستشفي القديم بعد تحديثه ومن خلال ما تم من نجاحات وافقت الملحقية الثقافية الصينية علي تشييد قسم للحوادث بالمستشفي
[img]<a href=[/img]image " />
ابراهيم كبير المشرف علي حوسبة النظم بالمستشفي
النجاح الاداري الذي تحققه ادارة المستشفي رهين بتوفير قاعدة بيانات تسمح باتخاذ القرار العلمي الصحيح ، من ضمن الطاقم الاداري للمستشفي تحدث الاستاذ ابراهيم محمد كبير الذي يتولي مهمة حوسبة المعلومات وخلق قاعدة بيانات تمهد لدخول مبكر لمستشفي ابوعشر في الحكومة الاليكترونية . بالتفاصيل الرقمية اوضح ابراهيم كبير ان تحسن بيئة العمل والخدمات بالمستشفي انعكس علي حجم التردد العام والذي قفز بصورة ملحوظة منذ عام 2010 ليصبح علي النحو التالي :
التردد/في العام (شخص) 2010 2011 2012
التردد الخارجي 33000/شخص 38829/شخص 45285/شخص
التردد الداخلي 5511 / " 5471 / " 6843 / "
اجمالي التردد/العام 38511 / " 44300 / " 52128 / "
التردد بشكله العام في تنامي مطرد تتزايد نسبته سنويا من 15% الي 17% وقد تصل الي اكثر من 20% في الاعوام القادمة .
تلعب جودة الخدمات وقلة التكلفة واتساع دائرة الخدمة الطبية في اسباب زيادة نسبة التردد خاصة بعد اكتمال الخدمات الطبية بدخول عدد من التخصصات وهي الجراحة العامة والانف والاذن والحنجرة وطب الاسنان والعظام والنساء والتوليد والباطنية و العيون ودخول تخصص العلاج الطبيعي الصيني (بالوخذ الابري والحجامة ).
[img]<a href=[/img]image " />
العلاج بالوخذ الآن بالمستشفي
[img]<a href=[/img]image " />
العلاج بالحجامة
قامت مستشفي ابوعشر في العام المنصرم بتنفيذ مشروع تقليل وفيات الامهات الذي ترعاه منظمة مكافحة الفقر الصيني بالتعاون مع منظمة البر والتواصل والذي استهدف 250 امرأة حامل في 14 قرية بواسطة القابلات المحليات واللائي تم تزويدهن بشنطة عيادة متحركة من وزارة الصحة الصينية وكانت تكلفة المشروع 8 ألف دولار خلال 6 اشهر وتكلل بالنجاح حيث لم تسجل حالة وفاة واحدة لتتلقي مستشفي ابوعشر إشادة من مركز كارتر العالمي علي هذا الانجاز وتم اختيار مستشفي ابوعشر لقيام مركز تدريب اتحادي للقيادات في الحقل الطبي وتباشر ادارة المستشفي بعد نجاحها في تشييد الكثير من المشاريع بدون مقاول كتجربة فريدة ، في تجهيز هذا المركز الذي يشارف علي نهايته ويشتمل علي مكاتب وقاعات دراسة وقاعة مؤتمرات وميادين رياضية و ومجمع سكني وحدائق .
[img]<a href=[/img]image " />
المركز القومي لتدريب القيادات الصحية
[img]<a href=[/img]image " />
الدكتور محمد البشير حبيب الله المدير العام للمستشفي يعمل في صمت وبانضباط تام
تجربة الإدارة في مستشفي ابوعشر تستحق أن يسلط عليها الضوء و ان تطبق في سائر المستشفيات والمرافق الصحية .الرسالة التي توجهها مستشفي ابوعشر تنحصر في ، ان نجاح أي عمل إداري رهين بضبط الإدارة المالية وتوفير قاعدة بيانات وحسن إدارة الكادر البشري وتحفيزه كما هو الحال الذي يكشف شفرة نجاح مستشفي ابوعشر في الوقت الذي تتدهور فيه البنيات الأساسية وبيئة العمل والخدمات في المستشفيات رغم أن جميع المستشفيات تطبق سياسة العلاج الاقتصادي الذي يدعم موارد المستشفيات ماليا.


تعليقات 21 | إهداء 0 | زيارات 8045

التعليقات
#796305 [بخيت سليمان]
2.00/5 (1 صوت)

10-09-2013 06:24 PM
ماشاء الله ومزيدا من التقدم وسوف تنقدون لان اعداء النجاح كثيرون ويكفيكم دعاء اهلنا الغلابة والغبش وسيروا الى الامام وعمل عظيم وجابر تستحقون عليه نجمة انجاز ولو ولائية ومعتمدية من الحصاحيصا القريبة وتكرمون فى مهرجان عام وحضور ومتلفز


#796176 [عواطف الامين مطر]
1.00/5 (1 صوت)

10-09-2013 04:27 PM
اولا الشكر كل الشكر للاخ الاستاذ حسن وراق والذي عرف بصدقه وامانته في ما يكتب ويصور . ماتم ف مستشفي ابوعشر قليل من كثير والمستقبل يشرح .طموحاتنا اكثر من ما يتصور الحاقدون انشا الله سيتغير اسم المستشفي من مستشفي ابو عشر التعليمي الي المنطقه الصحيه بابوعشر حيث انها تشمل كل الخدمات الصحيه من كوادر بشريه ومختلف التخصصات بالاضافه الي مراكز بحوث خاصه بالامراض المستوطنه كالبلهارسيا والملاريا بالسودان حيث ان هذا المشروع بدأ الان بقيام مركز تدريب الكوادر القياديه للأطر الصحيه مصاحبا لخدمات هذا المستشفي والذي يخدم السودان عامة حيث انه مركز تدريب قومي له شراكات علميه مع العديد من الجامعات داخليا وخارجيا علي سبيل المثال جامعة فرجينيا الامريكيه. وتعليقا علي وصف اللون الاصفر ارجو من الاخ صاحب التعليق ان يرجع الي اصل اختيار اللون حتي يتأكد من المعني المقصود


#796016 [معتز عثمان / ابوعشر]
0.00/5 (0 صوت)

10-09-2013 02:02 PM
الحق يقال ان مستشفي ابوعشر سابقاً كانت تشهد ترديا مستمراً في كل الخدمات ولكن الان نشهد تطوراً ملحوظاً وان كان لايرقي لطموحات ابناًء المنطقة ولكنه تقدم نحو الاحسن وهذا كفيل بتقديم اصوات اشادة للقائمين علي ادارة المستشفي لما بذلوه من جهد ومزيد من التقدم بحصر وتوفير كل الخدمات التي تحتاجها المستشفي والتي تتطلب ارادة قوية برسم الخطط الذكية والمقنعة والاصرار والالحاح والصبر علي تمويلها باستخدام كل الاليات الحكومية والجهد الشعبي فالامم تتقدم بارادة شعوبها.
وختاما لايسعني الا اتقدم لكم بوافر الشكر والتقدير وطرح موضوع مستشفي ابوعشر علي هذا الموقع هو دليل عافية والي الامام


#795856 [بلبل]
4.07/5 (5 صوت)

10-09-2013 12:16 PM
ماخفي اعظم في مستشفي ابوعشر...خلو الطابع مستور


#795840 [بلبل]
4.07/5 (5 صوت)

10-09-2013 12:08 PM
خلو الطابع مستور...ماخفي اعظم في مستشفي ابوعشر ...


#795810 [samani]
4.07/5 (5 صوت)

10-09-2013 11:49 AM
مجهود جبار لكن اعتقد بجهد شخصي
اسأل هل هناك قسم للطواري؟؟؟؟ لا
يعني المستشفى إلا تجي شديد بي كورعيك عندك شوية نزلة ولا ملاريا
لكن الحالات الحرجة شوف ليك محل تاني رغم الموقع الإستراتيجي للمستشفي
لازم تكون هناك وحدة طواري 24 ساعة ما المانع؟؟؟؟؟
والله الموفق


#795680 [زول]
4.07/5 (5 صوت)

10-09-2013 10:33 AM
اعانكم الله وسدد خطاكم الصور موجودة وانا من المنطقة ورغم العمل الكبير الذي تم بالمستشفى واناشاهد عيان عليه. وفعلاً توجد مشكلة في الحمامات توجد حمامات اٌنشئت من فاعل خير وهي جيدة ولكن يتم الدخول لها بدفع 50 قرش على وهذا الامر لا يتناسب في مستشفى حكومي رغم ان الحكومة ووزارة الصحة لا تهتم بشي الا نفسها وحالها عموماً نتوقع المزيد من الذين يعملون بالمستشفى. ونٍسأل الله أن يوفقهم ويجعله في موازين حسناتهم والله من وراء القصد


#795251 [ابو عبداللة]
4.07/5 (5 صوت)

10-08-2013 11:10 PM
مجهود مقدر مع الظروف بتاعت السودان يحسب ليهم مزيد من الانجازات


#795148 [د حامد عثمان]
4.07/5 (5 صوت)

10-08-2013 08:55 PM
الي الامام دوما ومن زمن الدكتور شيخ الدين ربنا يعطيه الصحة والعافية ويوفقه رايت في المستشفي ما لم اري في غيره من المستشفيات الريفية من الاهتمام بمستوي العمل الصحي والطبي وتوفير التمويل للمستشفي بشتي السبل المسموح بهامن اجل انسان المنطقة خصوصا اني زرت تقريبا 80% من المستشفيات الريفية بحكم عملي كمهندس صيانة اجهزة اشعة وربنا يوفقكم لخير البلاد والعباد وتحياتي لكل العاملين في المستشفي
دكتور مهندس . حامد عثمان الطائف- السعودية


#795119 [ود الصول]
4.07/5 (5 صوت)

10-08-2013 08:22 PM
كانت لنا ايام في هذا المستشفى الرائع ,, إشتغلت فيه لمدة 4سنوات ونصف السنه,, كانت أجمل أيام ,, لاتزال عالقه بذاكرتى ,, تحياتى لكل من عمل في تلك الفتره الذهبيه في ثمانينات القرن الماضى


#795105 [أحمد الطيب /أبوعشر]
4.77/5 (7 صوت)

10-08-2013 08:01 PM
حقاً إنه مجهود رائع ومقدر نشكر القائمين عليه .. كل الصور المعروضة خارجية لا نعلم ما بداخل العنابر حيث أن الواجهة الداخلية أهم من الخارجية من حيث النظافة والتعقيم وما إلى ذلك .. فضلاً عن العمل على تأهيل المرافق الصحية من حمامات وصرف صحي فلابد من إعادة ترميم الحمامات وأنابيب الصرف الصحي لكي تكتمل المنشأة الصحية بكل مقوماتها الصحيةوالتي تساعد المريض على الشفاء ..


#795077 [ابوعشر الجميله]
4.54/5 (6 صوت)

10-08-2013 07:26 PM
بداية جزاكم الله عنا خير عن هذا العمل واسال الله ان يوفيقكم لافادة الناس لم يحب ويرضي واسال الله العظيم ان يبارك ليكم


#795075 [ابوعشر الجميله]
4.54/5 (6 صوت)

10-08-2013 07:24 PM
بداية جزاكم الله عنا خير عن هذا العمل واسال الله ان يوفيقكم لافادة الناس لم يحب ويرضي واسال الله العظيم ان يبارك ليكم


#795051 [منظر]
4.13/5 (7 صوت)

10-08-2013 06:43 PM
دائما الالوان تدل علي النفسية العامة للشخص الذي يختارها، فالملاحظ تم تبديل اللون الذي يدل علي الكآبة إلي لون أسوأ يدل علي الموت إذ أن اللون الأصفر يدل علي دنو الأجل ، و هذا يعكس الحالة النفسية و المزاجية العامة للشعب المغلوب علي أمره ... إذ لا يوجد اي احساس بالفرح او التفاؤل لنا الله وهوالمستعان


#795007 [بدون زعل]
4.07/5 (5 صوت)

10-08-2013 05:44 PM
بدون زعل يا وراق سمعنا انو الدكاترة الصينيين الفي مستشفى ابوعشر اصلا هم ناس مبعدين من الصين و يقضوا في فترة عقوية و يعتبر مستشفى ابوعشر مثل المنفى او السجن يقضوا فيه فترة تأديب , و اي زول عمل عملية بواسير في ابوعشر بحذر الناس العندهم بواسير ما يمشو لهذا المستشفى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


#794984 [السوداني الوسخان جدا]
4.19/5 (9 صوت)

10-08-2013 05:20 PM
هذا الجهد لا يساوي ما دفعه المرضى والزوار هو عبارة عن طلاء خارجي رخيص اين صور دورات المياه وباقي المرافق المهمة ؟ الغملية؟


ردود على السوداني الوسخان جدا
European Union [الزبير باشا] 10-08-2013 05:58 PM
صدقني انت صاحب التعليق الوحيد الحقيقي والذي يجب ان يعلق به على شوية الجير الاصفر ده - أين الاختلافات الحقيقية والاساسية بالمباني القديمة والجديدة - نفس الزنك الاشتر بس اتغطى بشوية جير اصفر بعد 33 يوم حيبقة بني من الوسخ - وين العنابر وين العيادات وين الطواريء وين الحمامات وباقي الخدمات - وين الاطباء والطاقم الطبي والفني - بس المدير المالي والغفير؟
استغفر الله


#794877 [جعفر النميري]
4.07/5 (6 صوت)

10-08-2013 03:49 PM
والله العظيم هذا شيء أكثر من رائع بحكم الموارد الذاتية والمساحة الشاسعة للمستشفى وهذا أكبر دليل أنه لو صدقت النوايا ثم ضبط النفس الأمارة بالسوء والجهد الموحد كشبكة واحدة (العمل كأسرة) شوف المستشفى ما شاء الله تبارك الله بإراداتها الذاتية وبالمجهودات الشخصية الجبَّارة من هؤلاء الفتية الذين آمنوا بربهم وخافوا حسابه يستحقون الإجلال والتوقير والإحترام .
ربنا يكثر من أمثالكم وصدقوني الإصلاح دائماً من رأس الهرم ، ومع الأسف جميع رؤوس الأهرامات بايظة وهذا سبب تردي الأوضاع لدينا .
نشكر الاسطاف الذي يدير هذا الصرح العملاق بكل جدارة في زمانٍ غلبت فيه الشخصية على الوطنية والدنيا على الآخرة والعجلة والشسيطان على الصبر والاحتساب .. اللهم يا ربنا أصلح حال وأحوال كل السودان بإصلاح الإنسان فيه اللهم آمين .... وإلى الإمام يا مستشفى أبو عشر مزيداً من الإبداعات ورفعتم رؤوسنا فوق السحاب لأني من تلك البقعة الغالية عليّ.


#794812 [صالح]
4.13/5 (6 صوت)

10-08-2013 03:04 PM
عمل رائع بارك الله جهودكم الطيبة والى الامام وفقكم الله


#794798 [خالد عثمان الرشيد الامين]
4.13/5 (6 صوت)

10-08-2013 02:51 PM
esالشكر كل الشكر للقائمين على مصلحه المستشفى وبالاخص المدير العام والى الامام


#794783 [بيكانتو]
4.58/5 (7 صوت)

10-08-2013 02:42 PM
مجهود مقدر وفقكم الله بإمكانياتنا البسيطة نصنع الفرق


#794769 [مراقب سوداني]
4.60/5 (8 صوت)

10-08-2013 02:32 PM
عشان نتأكد لازم نشوف صور الحمامات والكافتيريا من الداخل


ردود على مراقب سوداني
European Union [macroo] 10-09-2013 01:50 AM
ايوة دا الكلام الصاح نحنا عايزين الناس الواعية تدقق في أي حاجة مش يخمونا بي شوية بوهية قومو كدة قاعدين راجين الكشة



خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook


مساحة اعلانية





الرئيسة |المقالات |الأخبار |الصور |راسلنا | للأعلى


المقالات والتعليقات وكل الآراء المنشورة في صحيفة الراكوبة سواء كانت بأسماء حقيقية أو مستعارة لا تـمـثـل بالضرورة الرأي الرسمي لإدارة الموقع بل تـمـثـل وجهة نظر كاتبيها.

Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.
Copyright © 2017 www.alrakoba.net - All rights reserved

صحيفة الراكوبة