الأخبار
أخبار إقليمية
«الشورى السعودي » يقر تخفيض ساعات العمل إلى 40 ساعة
«الشورى السعودي » يقر تخفيض ساعات العمل إلى 40 ساعة
«الشورى السعودي » يقر تخفيض ساعات العمل إلى 40 ساعة


منح العامل يومي إجازة أسبوعياً
12-18-2013 10:45 AM
الرياض - عبدالسلام البلوي:


كما انفردت "الرياض" الخميس الماضي أقر مجلس الشورى اليوم التعديلات النهائية للجنة الإدارة والموارد البشرية على بعض مواد نظام العمل والتي سيتم خلال مدة لاتتجاوز الأسبوع برفعها إلى خادم الحرمين الشريفين كما هي آلية عمل المجلس.

ووافق الشورى على أن تكون مدة عقد العمل غير محددة بعد انقضاء مدته واستمرار طرفيه في تنفيذه مع مراعاة مايخص غير السعوديين في المادة السابعة والثلاثين من النظام القائم، وتحول العقد المحدد المدة والذي يشترط تجديده لمدة مماثلة، إلى عقد غير محدد المدة إذا تعدد التجديد ثلاث مرات متتالية أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدة التجديد أربع سنوات.

وشدد المجلس على منح العامل يومي إجازة أسبوعيا مع خفض ساعات العمل إلى 40 ساعة في الأسبوع، ومنعت التعديلات تشغيل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون راحة ومنحه نصف ساعة للصلاة والطعام، وحذر تشغيل العامل فعليَّا أكثر من أربعين ساعة في الأسبوع وبما لا يزيد على ثماني ساعات يومياً.

وأقر المجلس تسع حالات لفسخ العقود دون إشعار أو مكافأة أو تعويض للعامل شرط أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ، أول الحالات اعتداء العامل على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو احد رؤسائه أو مرؤوسيه أثناء العمل أو بسببه، وأيضاً إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من 30 يوماً خلال السنة العقدية الواحدة في النظام الحالي 20 يوماً وفي مقترح الحكومة 40 يوماً، أو تغيب أكثر من 15 يوماً متتالية على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرين يوماً في الحالة الأولى وانقطاعه عشرة أيام في الحالة الثانية.

ووافق مجلس الشورى ضمن التعديلات على نظام العمل إعطاء أجر كامل للمتوفى زوجها فترة العدة الشرعية وإجازة شهر براتب لمن تنجب طفلاً من ذوي الاحتياجات الخاصة

ويستحق الطرف المتضرر من فسخ العقد لسبب غير مشروع أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة، وأجر المدة الباقية إذا كان العقد محدد المدة، ويجب ألا يقل التعويض عن أجر العامل لمدة شهرين.

ووفق التعديلات التي أقرها المجلس اليوم، يستحق العامل المستقيل ثلث المكافأة بعد خدمة سنتين متتاليتين ولا تزيد على خمس، وثلثيها إذا زادت الخدمة على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة إذا بلغت مدة خدمته 10 سنوات فأكثر.

وأعطى المجلس للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع بأجر كامل لمدة عشرة أسابيع توزعها كيف تشاء وتبدأ بحد أقصى بأربعة أسابيع قبل التاريخ المرجح للوضع الذي يحدد بموجب شهادة طبية مصدقة من جهة صحية.

من ناحية أخرى أقر المجلس توصية للعضو سلطان السلطان نصت على فصل براءات الاختراع من مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية في جهاز مستقل تحت مسمى "الهيئة الوطنية للملكية الفكرية"، وقرر المجلس مطالبة المدينة باستقطاب باحثات سعوديات للعمل في القطاعات المختلفة فيها، وتوفير اعتمادات مالية ووضع آليات عمل لدعم مشاريع الشباب السعودي البحثية لابتكار تقنيات ومشاريع إبداعية جديدة.

وأكد المجلس على قراره السابق بوضع آلية تضمن توفر المعلومات الخاصة بمؤشرات العلوم والتقنية وتحديثها، كما طالب وزارة المالية بالإسراع في تحويل مخصصات المشاريع التي تمت الموافقة عليها من قبل اللجنة الإشرافية للخطة الوطنية للعلوم والتقنية والابتكار مباشرة إلى حساب الجهات المشاركة في تنفيذ الخطة.

ووافق الشورى على توصية إضافية أخرى قدمها عضو المجلس الدكتور عبد الله الجغيمان تدعو إلى إعطاء برنامج (بادر) الاستقلالية الإدارية والمرونة الكافية لإدارة موارده بصورة مستقلة عن المدينة، وتمكين الجهات ذات العلاقة الإستراتيجية والفنية من المشاركة في تملك وإدارة الحاضنات التقنية والصناعية وحاضنات الأعمال.

الرياض


تعليقات 9 | إهداء 2 | زيارات 10558

التعليقات
#861333 [ابو طارق]
0.00/5 (0 صوت)

12-19-2013 12:36 PM
بالفعل هل الكفيل سيلتزم بال 8 ساعات


#861153 [ود الامام]
4.00/5 (1 صوت)

12-19-2013 10:20 AM
اعتقد انو القرار فيه تشجيع للسعوديين للدخول و العمل في القطاع الخاص


#860941 [Amjad Me too]
4.00/5 (2 صوت)

12-19-2013 12:02 AM
احلي خبر اسمعو ياخ يومين الواحد يرتاح شوية من الشقاوة والشغل المابخلص


#860852 [ahmed]
0.00/5 (0 صوت)

12-18-2013 09:29 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


#860761 [ابو محمد وعبد الله]
0.00/5 (0 صوت)

12-18-2013 07:17 PM
الأولى إلغاء نظام الكفيل الذى يتحكم بزيادة ساعات العمل ولن تقف كل القوانين الوضعية فى إثنائة عن ظلم المكفولين


#860551 [reallyisthis us]
0.00/5 (0 صوت)

12-18-2013 02:52 PM
The general assembly of the gulf penguins


#860543 [سم زعاف]
3.00/5 (2 صوت)

12-18-2013 02:40 PM
مقارنة بسيطة بين مجلس الشورى السعودي والمجلس الوطني السوداني تبين الفرق الهائل بين الجدية وتنابلة السلطان


#860504 [aldufar]
0.00/5 (0 صوت)

12-18-2013 01:47 PM
اين شورى البشير وجحافل اسرة الحكومية الفاشلة انظروا كيف تمرر الشورى القرارات المستفيضة والمفيدة لشعبها يا خرفان حكومة البشير بالمؤتمر الوثني والبرلمان الهمجي انظروا كيف يدار ويطبق القانون (وامرهم شورى بينهم) ووالبشيروزمرته شغالين بقانون الغاب25 عاما تحكموا بالدجل الكجور يا يا اوباش وسفاكي دماء شعبه الجعان والمريض .

اين رسالتكم التي اتيتم بها وماذا قدمتم لشعبكم السوداني اليوم والامس وماذا تقدمون غداً؟

يا حثالة الامم المدعية وسلالة الامم الهمجية هل ماذا فعلتم بالسودان وشعبه اين رسالتكم له؟

الجوع المرض والفقر وسيطرة الاقلية وتطبيق القانون بالعكس ولمصلحتكم الخاصة بكم ؟

الآ تستحوا بالله على انفسكم ؟ ماذا قدم برلمانكم اين الاخلاص للوطن والمواطن يا مجلس شورى البشير

والله انتم اغبى من مشى على الارض والدليل حال سوداننا اليوم وما وصل له بسببكم انتم يا ايها الجهلاء الذين لا تعرفون إلا اللهف والرشاوي على حساب المواطن والسرقة التي لم تبق شيء لم تمسه في دولتكم الغابرة .


#860464 [زول مقيم من زمان]
3.50/5 (3 صوت)

12-18-2013 01:00 PM
خطوة جيدة يا مجلس الشورى ،بس يا خسارة بعد ما فكرت أرجع نهائي


ردود على زول مقيم من زمان
[AburishA] 12-18-2013 08:26 PM
هوووي يازول مقيم من زمان...اوووووع ...أوووووع دا تحذير رسمي وشعبي مني أنا دا !!! سامع !!!
اجازة زاتو ما تجي لو بتسمع كلامي.... تكاليف الاجازة رسلها للجماعة.. أغبد ابهم من جبتك !!
شايف كتثير من التعديلات التي اجريت مأخوذة من النظام الامريكي...وتتوافق كليا مع حقوق الانسان!
بس خليك لابد....وشكرا
خبير استراتيجي في المهاجر..30 سنة وزدناها....

United States [ود الحكووومة] 12-18-2013 03:32 PM
ترجع وين يا زول والله البلد بقت نار الله الموقدة
والغلاء والله أرحم من الفساد الحاصل في كل المرافق وكل الأصعدة
زمان كنا بنقول للزول البقرر يرجع "ألف مبروك قرارك نص المشوار"
لكن الآن والله دمااااااار!! !



خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook


مساحة اعلانية




الرئيسة |المقالات |الأخبار |الصور |راسلنا | للأعلى


المقالات والتعليقات وكل الآراء المنشورة في صحيفة الراكوبة سواء كانت بأسماء حقيقية أو مستعارة لا تـمـثـل بالضرورة الرأي الرسمي لإدارة الموقع بل تـمـثـل وجهة نظر كاتبيها.

Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.
Copyright © 2017 www.alrakoba.net - All rights reserved

صحيفة الراكوبة