الأخبار
أخبار إقليمية
وزارة العمل السعودية تجيب على مجموعة من الاستفسارات الافتراضية
وزارة العمل السعودية تجيب على مجموعة من الاستفسارات الافتراضية
وزارة العمل السعودية تجيب على مجموعة  من الاستفسارات الافتراضية


عن الكثير من الأسئلة التي تهم العمالة الوافدة والمتعلقة بحملة تصحيح الأوضاع
05-18-2013 06:56 AM
أجابت وزارة العمل من خلال مجموعة من الاستفسارات الافتراضية عن الكثير من الأسئلة التي تهم العمالة الوافدة والمتعلقة بحملة تصحيح الأوضاع الجاري تنفيذها حالية لدعم وتحفيز الباحثين عن تصحيح أوضاعهم من العمالة والوافد وكذلك أصحاب المنشآت.
ونشرت الوزارة من خلال موقعها الإلكتروني على شبكة الانترنت إجابات لنماذج من الأسئلة المهمة يمكن للعامل وصاحب المنشأة الاستفسار عنها لافتة إلى أن تلك المعلومات تخدم كل الجنسيات بدون استثناء للتمتع بمزايا المهلة الملكية الخاصة بتصحيح أوضاع المخالفين دون التعرض للعقوبات والغرامات المرتبطة بالمخالفات في هذا الشأن.
وكشفت الوزارة أن من أهم الشروط الواجب توافرها في مقدم طلب التصحيح أن يكون حاملا لجواز سفر عليه تأشيرة دخول المملكة أورخصة الإقامة لكي يستفيد من المهلة الممنوحة لتصحيح الأوضاع وعليه فإن المتسللين إلى المملكة والعمالة التي لا تملك وثائق رسمية توضح شخصيته أو صاحب العمل الذي استقدمه ليس لهم لدى وزارة العمل أي إجراء تصحيحي وعليهم مراجعة الجوازات.
وفيما يلي بعض إجابات الاستفسارات التي كشفت عنها وزارة العمل:

بنجلاديش وتشاد
1. هل تشمل ضوابط الفترة التصحيحية الجنسية البنجلاديشية والتشادية؟
تشمل هذه الضوابط خلال المهلة التصحيحية جميع جنسيات العمالة بلا استثناء كما يتم خلال فترة التصحيح السماح للمنشآت بتجاوز النسب المحددة للجنسيات في تركيبة كل منشأة تسهيلا لعملية التصحيح ولاستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها، ولا يشمل هذا السماح طلبات الاستقدام.
2. ما المهن التي يمكن للعامل التغيير اليها؟
يمكن العامل من تغيير المهنة (في ما عدا المهن المقصورة على السعوديين) حسب حاجة صاحب العمل ووفقا لمؤهلات العامل التي يحملها ووفقا للضوابط المنظمة لذلك. مع ملاحظة أن مسؤولية التأكد من قدرات العامل عند تغيير مهنته تقع على صاحب العمل. ويمكنك تغيير المهنة إلكترونيا بسهولة من خلال موقع الوزارة للخدمات الإلكترونية. ويجب زيارة مكتب العمل لتغيير المهن التي تتطلب شهادات مهنية (مثل المهن الطبية والهندسية).
علما بأن المهن المقصورة على السعوديين: 1- كبير إداري موارد بشرية، 2- مدير شؤون الموظفين، 3- مدير شؤون عمل وعمال، 4- مدير علاقات الأفراد، 5- اختصاصي شؤون الأفراد، 6- كاتب شؤون الأفراد، 7- كاتب توظيف، 8- كاتب شؤون موظفين، 9- كاتب دوام، 10- كاتب استقبال عام، 11- كاتب استقبال فندقي، 12- كاتب استقبال مرضى، 13- كاتب شكاوى، 14- أمين صندوق، 15- حارس أمن خاص، 16- معقب، 17- ناسخ أو مصلح مفاتيح، 18- مخلص جمركي، 19- العاملات في محلات المستلزمات النسائية.

أربع خدمات
3. كيف يمكن للعمالة تصحيح وضعها خلال الفترة التصحيحية؟
يوجد أربع خدمات تصحيحية:
1. العودة للعمل مع صاحب العمل وإلغاء بلاغ التغيب
2.نقل الخدمة إلى صاحب عمل جديد في النطاق الأخضر أو البلاتيني
3.تعديل المهن بغض النظر عن نطاق المنشأة وعن نشاطها
4. مغادرتها نهائيا مع استثناءات الرسوم والغرامات وتسجيل البصمة عند المغادرة.
4. هل يشمل التصحيح الوافدين المتأخرين عن المغادرة من الحج والعمرة والعمالة المتغيبة (هاربة)؟
تشمل الحملات التصحيحية الأشخاص ذوي الوثائق الرسمية وهي:
جواز سفر يحمل تأشيرة دخول للمملكة أو رخصة الاقامة وعليه فإن المتسللين إلى المملكة والعمالة التي لا تملك وثائق توضح شخصيته او صاحب العمل الذى استقدمه ليس لدي وزارة العمل أي إجراء تصحيحي لهم وعليهم مراجعة الجوازات. ولذلك فإن الحملة تشمل الوافدين من متخلفي الحج والعمرة الذين دخلوا إلى المملكة قبل تطبيق نظام البصمة بتاريخ 28/6/1429هـ. كما تشمل فترة التصحيح جميع العمالة المتغيبة من المنشآت والعمالة المنزلية.
5. ما المدة الزمنية لفترة التصحيح وهل هناك احتمالية لتمديدها؟
تنتهي الفترة التصحيحية في 25/8/1434هـ الموافق 3/7/2013م ولا يوجد خطة أو احتمالية لتمديد الفترة التصحيحية.
6. هل يشمل التصحيح الانشطة المنتهية تراخيصها؟
لابد أن تكون المنشأة بتراخيص سارية المفعول.
7. هل سيتم السماح بإلغاء بلاغات الهروب السابقة (تغيب العمالة)؟
نعم وذلك في حال رغبة العامل في العودة إلى صاحب العمل الأصلي أو نقل خدماته أو المغادرة النهائية.
8.هل استقبال طلبات نقل الخدمات مع تعديل المهن عن طريق موقع الوزارة أو مراجعة المكتب؟
يمكن تصحيح أوضاع العمالة الوافدة (نقل الخدمات، تغيير المهنة... وغيره) بسهولة من خلال الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل طالما أن المنشأة قامت بتفعيل المستوى الثاني للخدمات الإلكترونية. ولتفعيل المستوى الثاني للخدمات الإلكترونية يجب زيارة مكتب العمل.
كما يسمح للمنشآت بتعديل مهن العمالة الوافدة لديها عبر الخدمات الإلكترونية بغض النظر عن نطاق المنشأة وعن نشاطها خلال الفترة المحددة لتصحيح الأوضاع وفق الضوابط المنظمة لذلك ودون رسوم خلال فترة التصحيح.

تجاوز النسب
9. هل هناك فتح لنسبة العمالة المحددة بنسبة معينة من العمالة الموجودة على المنشآت مثل اليمني والهندي والباكستاني خلال فترة التصحيح؟
يتم خلال فترة التصحيح السماح للمنشآت بتجاوز النسب المحددة للجنسيات في تركيبة كل منشأة تسهيلا لعملية التصحيح ولإستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها، ولا يشمل هذا السماح طلبات الاستقدام.
10.هل الوافدون الحاصلون على تأشيرة زيارة عمل تشملهم حملة التصحيح؟
لا تشمل الحملة التصحيحية من هم على زيارة عمل وتمكينهم من العمل، وعليهم المغادرة والعودة على تأشيرة عمل.
11. في حال أن صاحب عمل انتهى تراخيصه ولم يتم التجديد وبهذا لا يمكن تجديد رخصة العمل هل يمكن البحث عن صاحب عمل آخر؟
نعم ويمكن نقل العمالة دون الحاجة لموافقة صاحب العمل في حال انتهاء رخصة العمل.
12.هل يمكن نقل خدمات وتعديل مهنة وافد خياط نسائي حيث ان التعليمات لا تجيز نقلة؟
نعم وحيث انه يسمح للمنشآت بتعديل مهن العمالة الوافدة لديها بغض النظر عن نطاق المنشأة وعن نشاطها خلال الفترة المحددة لتصحيح الأوضاع وفق الضوابط المنظمة لذلك كما يسمح بتعديل المهن للعمالة الوافدة (المنزلية وغير المنزلية) دون رسوم خلال فترة التصحيح.

اسئلة تقنية بشأن خدمات الفترة التصحيحية
1. في حال طلب المغادرة النهائية هل يحتاج العامل لمراجعة مكتب العمل لعمل الاجراءات؟
لا يحتاج العامل لمراجعة مكتب العمل للحصول على أي اجراءات متعلقة بوزارة العمل ويمكن التواصل مباشرة مع ادارة الوافدين بوزارة الداخلية لاستكمال اجراءات الخروج النهائي. ويتم الاعفاء من العقوبات والغرامات المرتبطة بالمخالفات ورسوم الإقامة ورخصة العمل عن الفترات السابقة، مع أخذ البصمات بهدف تحديث البيانات علما بأن هذا الإجراء لن يمنع العامل من العودة إلى المملكة للعمل مجددا إذا حصل على تأشيرة عمل جديدة. لتقديم الخدمة بشرط أن يتم التحقيق من وجود او عدم وجود بلاغ تغيب أو قضية عمالية وذلك بالربط مع الجوازات.
2. في حال طلب الوافد العامل في منشأة العودة لدى صاحب العمل الاصلي مع وجود بلاغ تغيّب مسجّل قبل بدء الحملة التصحيحية هل يُمكّن العامل من العودة لصاحب العمل الاصلي؟
نعم بالشروط التالية: أن يكون من حق المنشأة اصدار رخصة عمل وفق ضوابط نطاقات والغاء بلاغ التغيّب واستكمال تصحيح وضع العامل.
3. بالنسبة للعمالة المنتهية وثائقهم النظامية، هل يُمكن العامل من تصحيح وضعه؟
نعم بأحد الطرق التالية: طلب المغادرة النهائية ويجب على العامل التوجه للجوازات مباشرة ولا يتطلب منه مراجعة مكتب العمل. أو عودة العامل إلى صاحب العمل الاصلي في حال أن صاحب العمل في النطاق الأخضر أو البلاتيني ويقوم بذلك عبر مراجعة مكتب العمل ثم الجوازات أو نقل خدمات العامل إلى منشأة أخرى في النطاق الأخضر أو البلاتيني ويقوم بذلك عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل أو مراجعة مكتب العمل لتقديم الطلب ثم الجوازات لإصدار رخصة الإقامة
4. هل يتم نقل خدمات العمالة إلى منشأة جديدة؟
لا يتم نقل خدمات العمالة خلال فترة التصحيح إلى منشاة جديدة تم تأسيسها بفتح ملف في وزارة العمل بعد تاريخ بداية الفترة التصحيحية (الموافق 25 جمادى الأولى 1434هـ).

العمالة المتغيبة
5. في حال طلب العامل المنزلي نقل خدماته إلى صاحب عمل اخر (أفراد)، هل يمكن العامل من ذلك؟
نعم يسمح للعمالة المنزلية المتغيبة عن العمل (التي قدمت عليها بلاغات هروب) أو التي انتهت رخص إقامتها بتصحيح أوضاعها إما بالعودة للعمل مع أصحاب العمل الحاليين إذا حصل توافق بينهم، أو نقل خدماتهم إلى أصحاب عمل آخرين كعمالة منزلية وفقا للشروط التالي ألا يزيد إجمالي عدد العمالة المنزلية لدى الأسرة الواحدة عن 4 عمالة منزلية بعد عملية النقل. ولا يشترط موافقة صاحب العمل الحالي يتم ذلك بمراجعة الجوازات مباشرة ولا يتطلب مراجعة مكتب العمل
6.هل يمكن تعديل مهن الوافدين الزراعيين والرعاة والسائقين الخاصين إلى عمالة منشآت؟
نعم في حالة وجود بلاغ تغيب أو التي انتهت مدة صلاحية رخصة الإقامة يسمح بالانتقال إلى صاحب عمل منشأة بدون موافقة صاحب العمل ويقوم بمراجعة مكتب العمل ليقوم المكتب بالإجراءات اللازمة وتمكينه من نقل الخدمة لمنشأة على أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر أو البلاتيني.
وفي حال أنه غير متغيب ورخصة الإقامة سارية المفعول يمكنه أيضًا النقل بشرط موافقة صاحب العمل الحالي.
7. متى يتم تصحيح بيانات الوافدين المسجلة حالتهم تغيب ببيانات وزارة العمل بينما هم على رأس العمل بقاعدة بيانات الداخلية؟
توجد عدة خيارات أمام العامل خلال الفترة التصحيحية منها في حال طلب العودة لصاحب العمل الأصلي يقوم بالتوجه لمكاتب العمل والغاء بلاغ التغيب. وعند طلب المغادرة النهائية بعد أن يتم التحقيق من وجود أو عدم وجود بلاغ تغيب أو قضية عمالية يتم إخراجه عندها كخروج نهائي. كما يمكن للعامل نقل خدماته على منشأة أخرى.
8.هل نطاقات ملزمة بتصحيح الأوضاع؟
يعتمد على الخدمة المطلوبة لتصحيح الوضع: لنقل خدمات العمالة على المنشأة تطبق الشروط التالية: أن تكون المنشأة المراد النقل لها في النطاق الممتاز أو الأخضر ولديها القدرة على اصدار أو تجديد رخص العمل.
ويمكن تعديل مهن العمالة إلى اي مهنة ماعدا المهن المحصورة على السعوديين بقرار مجلس الوزراء.
أن لا يتم نقل أكثر من 4 عمال منزليين كحد أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدا (التي يبلغ عدد عمالتها 9 فأقل والتي وظفت سعودي واحد على الأقل سواء كان صاحب العمل نفسه أو قامت بتوظيف سعودي آخر بأجر لا يقل عن 3000 ريال) شريطة ألا يتجاوز إجمالي أعداد العمالة في الكيان الواحد 9 بعد النقل.
في حال نقل أن لا يؤدي نقل خدمة العامل المنزلي إلى منشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها 10 فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر.
9. هل يشترط وجود رصيد للمنشأة طالب النقل للعمالة اثناء فترة التصحيح مع اخذ التعهد عليها بعدم النزول للنطاق الاحمر؟
لا، ولكن يسمح للمنشآت بنقل خدمات العمالة بالعدد الذي لا ينزل المنشآة إلى النطاق الاصفر.
10. كيف يتم تصحيح وضع عامل منشأة في حال عدم حصوله على تنازل من صاحب العمل ويرغب الوافد في نقل خدماته؟
في خلال الحملة التصحيحية يسقط طلب موافقة صاحب العمل على نقل الخدمة في الحالات التالية: في حال وجود بلاغ تغيب على العامل أو في حال انتهاء صلاحية رخصة العمل والإقامة وفي حال عدم إصدار رخصة عمل أو إقامة للعامل بعد الوصول للسعودية لمدة أكثر من 90 يوما،
ولكن يشترط التالي: على صاحب العمل الجديد ألا يمنح تأشيرة خروج نهائي أو خروج وعودة بعد اتمام عملية نقل الخدمات وذلك لمدة تسعين يوما من تاريخ النقل.
أن تكون المنشأة المراد النقل لها في النطاق الممتاز أو الأخضر ولديها القدرة على اصدار أو تجديد رخص العمل.
ألا يؤدي نقل خدمة العامل إلى منشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها 10 فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر.
يمكن تعديل مهن العمالة إلى اي مهنة ما عدا المهن المحصورة على السعوديين بقرار مجلس الوزراء.
ألا يتم نقل أكثر من 4 عمال وافدين كحد أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدا (التي يبلغ عدد عمالتها 9 فأقل والتي وظفت سعوديا واحدا على الأقل سواء كان صاحب العمل نفسه أو قامت بتوظيف سعودي آخر بأجر لا يقل عن 3000 ريال) شريطة ألا يتجاوز إجمالي أعداد العمالة في الكيان الواحد 9 بعد النقل.

المدينة


تعليقات 23 | إهداء 2 | زيارات 144658

التعليقات
#711708 [husam]
5.00/5 (2 صوت)

07-02-2013 03:05 PM
متى اخرقرار المهلةاتصحيحية


#707889 [ضياء]
2.92/5 (12 صوت)

06-27-2013 05:13 PM
كيف يصحح وضعه من عليه بلاغ تغيب ( هروب ) بعد 25 جمادى الاول 1434


#706990 [وليد المصري]
4.40/5 (10 صوت)

06-26-2013 01:40 PM
في حال تم نقل الخدمة من مكتب العمل اخر يوم من المهلة ولم يتم النقل بعد بالجوازات فهل يحق للوافد استكمال اجراءات نقل خدمته بعد المهلة التصحيحية بالجوازات ام لا


#705625 [براء محمد]
3.63/5 (10 صوت)

06-25-2013 12:22 AM
لقد تم تغيير المهنة عن طريق موقع الوزارة وعند ذهاب المعقب إلى الجوازات بـ 4 أيام قالوا له بأن الموافقة على طلب تغيير المهنة ليس موجود أرجو إفادتي بهذا الأمر هل يتم إرسال طلب تغيير المهنة مباشرة عند تغيير المهنة عن طريق الموقع أم لا .


#705139 [سحر الرجولة]
4.97/5 (11 صوت)

06-24-2013 12:52 PM
السلام عليكم ورحمة ا لله وبركاتة
بعد نهاية المهلة التصحيحية هل سيتمكن صاحب المنشاة التي تم تأسيسها بفتح ملف في وزارة العمل بعد تاريخ بداية الفترة التصحيحية من نقل كفالة عمال على المنشاة ، وهل سيتم كذلك إستمرار فتح الملف لنقل خدمات العمالة البنقلاديشية أيضاً
ولك جزيل الشكر


#701286 [سامح متولي]
4.29/5 (12 صوت)

06-19-2013 04:42 PM
كفيلي ما يرد .. ممكن انقل كفالة مع العلم ان مهنتي سائق خاص


#698641 [فاروق عبد السيد شعيشع]
3.57/5 (12 صوت)

06-16-2013 11:42 PM
لقد حصلت على خروج نهائى من كفيلى بتاريخ11\6\1434 لمدة 60يوما والان ارغب فى نقلى على كفيل اخر فما هى الاجراءات اللازمه لعمل دلك علما ان مدة الخروج النهائى سوف تنتهى يوم 11شعبان فما هى العقوبات التى تقع على فى حاله تجاوزى المدة


ردود على فاروق عبد السيد شعيشع
[خالد جعفر] 06-25-2013 01:36 PM
لدي نفس المشكله وبقولو موضوع الخروج النهائي بعد انتهاء المهله
واذا لقيت حل بالله عليك بلغني 0556329730


#695377 [عبد فقير]
4.50/5 (4 صوت)

06-13-2013 02:36 AM
معلم تحت كفالة المدارس يعمل بالقبول والتسجيل هل عليه مشكاكل في هذا القرار


#694677 [mohamad]
3.74/5 (10 صوت)

06-12-2013 11:06 AM
اعمل الان في شركة منذ اقل من شهر والشركة لا تريد نقل كغالتي بحجة فترة التجربة اي بعد انتهاء 3 شهور والمهلة الملكية سوف تنتهي وكفيلي طلب مني نقل الكفالة ولكن لم استطيع بسبب ان الشركة لا تريد الان نقلها ..وعندي خوف من كفيلي عند انتهاء المهلة ولم انقل من ان يرفع بي هروب لكي يخلص نفسه من اي مشكلة ممكن ان تحصل
ولا اعلم ماذا افعل
افيدوني وجزاكم الله كل خير


#692226 [مجاهدمحمد سعد]
3.86/5 (16 صوت)

06-09-2013 08:48 PM
لي في المملكه سبعه اشهر وكفيلي اخذالجوازلاصدارالاقامه واخذ مبلغ 4500ولم يصدر الاقامه فهل استطيع انقل كفالتي الى مؤسسه اخرى بدون الجواز والاقامه ويوجد لدي صوره الجوازوتاشيره الدخول


#681876 [رائدمحمدعبدالكريم الجعفري]
3.61/5 (13 صوت)

05-29-2013 07:24 PM
انا زوجتي مواطنة سعودية ولدي طفلين بمهنه سائق خاص هي كفيلتي موظفه ولا اعمل ارغب العمل في القطاع الخاص بتعديل المهنه زوج مواطنه للعمل ارجو افهام وتصريح


ردود على رائدمحمدعبدالكريم الجعفري
United States [الله عليك يا سيدي] 06-15-2013 07:34 AM
سواق خاص و متزوج سعودية :)
/

إنتا خطير أوووي

ربي يوفقك و ييسر أحوالنا و أحوالك


#680416 [ابومرادالمشدلي]
3.70/5 (9 صوت)

05-28-2013 07:21 PM
عندي جواز عمره قبل 2008بدون تاشيرة خروج مع العلم اني غادرة اللمملكه عن طريق الترحيل وقامو باخذ بصماتي فهل استطيع الحصول علا تاشيره او تصحيح وضع افيدونا جزاكم الله خير


#678967 [عبدالعليم عبدالله علي السبئي]
4.67/5 (8 صوت)

05-27-2013 10:24 PM
اقامتي انتهت تاريخ 11/6/1434هجريه لان اشاره كفيلي كانت بالاحمر وماجددلي وانا الان اريدخروج نهائي افيدوني مايلزم عليا لان كفيلي قال لازم اجدد وادفع رسوم الغرامه وبعدين بيخرجلي نهائي


#669210 [باشا]
4.75/5 (6 صوت)

05-19-2013 10:09 AM
يا اخواننا ناس الهروب الكلام واضح يتم نقل كفالتهم بدون الرجوع لكفلائهم السابقين وعندهم صالة خاصة في مكتب العمل

امشوا استفسروا من مكتب العمل مباشرة

الزول القال نرجع اهلنا

نرجع نسوي شنو مع ناس البلع الفي السودان ديل



ما بنرجع الا يطردونا الجماعة


#668997 [جيت للخم لقيت الهم]
3.13/5 (7 صوت)

05-19-2013 02:35 AM
كفيلي في النطاق الاصفر وماعندو لي شعل لقيت كفيل انقل عليه الكفيل طالب 13000 للتنازل والكفيل الجديد طالب 8000 للنقل جددت قبل شهرين ب8500 علي تجديد رخصه ورسوم تغير مهنه وعندي مخالفات غير مسدده 3000 قالبه للزياده. برايكم ماهو الحل بالنسبه لحالتي علما باني صفر اليدين


ردود على جيت للخم لقيت الهم
United States [مهدي احمد] 06-19-2013 02:22 PM
امشئ مكتب العمل اعمل خروج نهائ احسن من تدفع 24 الف


#668870 [كدنقا]
4.81/5 (11 صوت)

05-18-2013 10:48 PM
حضرت لهذه البلدة الطيبة (كماذكر) الظالم اهلها والله عرفت وسمعت لمآسي تشيب لها الولدان.. ومع اني وفقت والحمد لله في عمل طيب حسب تخصصي ... ولكني تملكني الخوف وعدم اليقين والاستقرار الوظيفي .... ثم نظرت فيمن سبقوني بعشرات السنين فوجدت معظمهم حالهم يغني عن سؤالهم فعلمت ان مالا تجنيه ببيع جزء من كرامتك وادميتك منزوع البركة وممحوق ... واسرع زوالا من مال الربا ........
فعرفت ان الجوع والفقر مع كرامتي وعزت نفسي افضل الف مرة من الغني والشبع وانعدام الكرامة....
والله اني اري الذل والمهانة وعدم الحيلة في عيون الكثير من الاخوة ......
فأستخرت ربي مرارا في العودة ووفقني الله لقرار العودة لاهلي ووطني ومعاناتي اللذيذة .. خير لي من اصبح ذات يوم فاجد اني بعت اعز واشرف ما املك بريالات محدودة لا تغني ولا تثمن من جوع
عودوا الي اهليكم واوطانكم موفورو الكرامة خير لكم ولهم ان تعودو بدون كرامة ومعكم حزائن الملك عبدالله كلها
قوموا الي اجراءات خروجكم يرحمكم الله .....


#668738 [mozamil]
3.36/5 (10 صوت)

05-18-2013 06:43 PM
لو كانت بلدنا نافعه ماكنا وجعنا راسنا واتحملنا الاهانات في الغربه


#668578 [عزالدين]
3.62/5 (11 صوت)

05-18-2013 04:15 PM
واحد عاوز نفل كفالة بس كفيلو مو راضي يعطيهو جواز سفره ولا حتى تنازل مع انو جاب طلب من الكفيل الجديد لكن كفيلو طلب منه مبلغ مالي معين حتى يعطيه تنازل ويسلمو جوازو


#668478 [ابو ادهم]
4.24/5 (9 صوت)

05-18-2013 02:35 PM
ربنا يكون في العووووووووون


#668287 [um amed]
4.88/5 (4 صوت)

05-18-2013 11:39 AM
اخى الكريم 00 محمود جديد 00 يديك العافيه ضحكتنى شديد من الافضل صاحبك يعمل بلاغ هروب على كفيلو . ودمت


#668286 [طارق عويضه]
4.42/5 (9 صوت)

05-18-2013 11:39 AM
الذين كانو بالمملكه وكان عليهم هروب ولكن اخذو خروج نهائي بموافقة الكفيل وعلي يده هل يحق له العوده مره اخري علما بان الكفيل لا يمانع في ذلك وقرار الهروب ما كان الا بمآمرة شخص اخر رفض العامل العمل معه


#668162 [MAHMOUDJADEED]
4.33/5 (14 صوت)

05-18-2013 09:50 AM
عندي واحد صاحبي كفيلو هارب منو !!. الحل شنو ؟!!. ممكن يعمل هروب للكفيل ؟!!.


ردود على MAHMOUDJADEED
[مان] 05-18-2013 10:39 AM
بما انه حالتكم دي من الحالات النادرة والمعكوسة وبالتالي سوف يسن قانون جديد لذلك



خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook


مساحة اعلانية




الرئيسة |المقالات |الأخبار |الصور |الفيديو |راسلنا | للأعلى


المقالات والتعليقات وكل الآراء المنشورة في صحيفة الراكوبة سواء كانت بأسماء حقيقية أو مستعارة لا تـمـثـل بالضرورة الرأي الرسمي لإدارة الموقع بل تـمـثـل وجهة نظر كاتبيها.

Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.
Copyright © 2017 www.alrakoba.net - All rights reserved

صحيفة الراكوبة