فساد النقابات..!

منكم
مجاهد عبدالله
[email protected]

فكرة النقابه تقوم في الاساس على الدفاع عن حقوق العاملين في المؤسسات العامه والخاصه،ولذلك نص القانون على ضرورة ان تكون هناك نقابه داخل اية مؤسسه او شركه لكي تحمي العمال من صلف وجبروت الادارات او اصحاب العمل.

هذا لايعني ان هناك ادوارا اخرى عظيمه ينبغي ان تقوم بها النقابات كالدفاع عن الاوطان في الاوبات مثلا ،ولكن المهمه الاساسيه تكمن في حماية العاملين حيث ان قوانين الدوله وضعت اطرا محدده لكيفية قيام المؤسسات والشركات.. تلك التي تملكها هي اي الدوله او التي يملكها الافراد في القطاع الخاص، حملت نصوصا واضحه لحقوق العاملين اثناء العمل وبعده.

واجب النقابات والاتحادات ياتي من زاوية عدم تعدي الادارات التي تدير الاعمال على القوانين التي تضعها الدوله ،فالتجارب في جميع انحاء العالم اثبتت ان ادارات المؤسسات ان كانت عامه او خاصه اذا تركت وشانها فانها لاتلتزم بالقوانين.. وكثيرا ماتهضم حقوق العاملين بقصد او من غير قصد.

الحركه النقابيه العماليه في السودان منذ الاستقلال لعبت ادوارا كبيره حيث تعدت حدود الدفاع عن حقوق العاملين نحو الدفاع عن الدوله ذات نفسها فكانت لنقابات السكه الحديد والاطباء والمحامون ادوارا ثره في عملية التغيير السياسي الذي شهدته البلاد ابان قيام الثورات الشعبيه.
النظام الحالي بطبيعته العسكريه المحضه فطن لتلك الادوار وقام منذ مجيئه بتدجين الحركه العماليه وجعلها تابعه له في كل شيء ..فاذا قال خيرا تقول واذا قال شرا تقول..!.

المشكله في ان عملية التدجين هذه انتهت في النهايه الى تكون النقابات داخل جميع المؤسسات تابعه لاداراتها وتبصم بالعشره على قرارتها ان كانت في مصلحة العاملين او ضد مصالحهم ..ثم تحولت اخيرا الى بوق لتلك الادارات وبدلا من ان تدافع عن حقوق العاملين اصبحت حاميا قويا لفساد الادارات .

حدثني من من اثق في حديثه عن حجم الفساد الكبير الذي وقعت فيه كثيرا من مؤسسات الدوله وقال لي ان الساعد الايمن لمدراء تلك المؤسسات هي الفرعيات النقابيه الموجوده داخلها ..وان الادارة مقابل سكوت هذه الفرعيات على فسادها تقوم هي الاخرى بالصمت المطبق على فساد النقابات .

يقول محدثي ان الغالبية العظمى داخل اي كيان نقابي في المؤسسات العامه في السودان منتسبون لحزب المؤتمر الوطني الحاكم، بل حتى وان كثيرا من النقابات الموجوده في الشركات والمؤسسات الخاصه تجد الغلبه فيها لمنسوبي هذا الحزب، وقال ان ذلك ياتي عن طريق ادارة الهيئات النقابيه والاتحادات العماليه من بعد لعملية تكوين تلك الفرعيات النقابيه.

ولان هولاء يعتقدون ان ادارات المؤسسات ينتسبون معهم الى نفس الحزب فانهم لايسمحون البته با اقتراب غريب عليهم ان يتسنم موقعا قياديا في اية فرعيه نقابيه تمكنه من الاطلاع على طرائقهم في الفساد .

وفي ظل صراعهم مع الاخرين يرون ان الوقوف مع اخوانهم في التنظيم لهو واجب تمليه عليهم عقيدتهم الحزبيه حتى ولو ان اولئك المدراء او تلك الادارات فسادها قد فاح وخرجت رائحته لتملاء جميع الامكنه و الساحات.

بنفس القدر ظلت النقابات تنهب الاموال نهبا دون ان محاسبة من احد فالفسده الكبار من المدراء يصدقون لهم اموال طائله تحت بند خدمة العاملين ولكنهم يخدمون بها انفسهم حيث لا حسيب ولا رقيب فالجميع هنا (دافننوا سوا).

ان فساد النقابات ابتداءا من اسفلها في الفرعيات داخل المؤسسات الى ومرورا با اوسطها بالوحدات النقابيه و الهيئات النقابيه ووصولا الى اعلاها في النقابات العامه ثم الاتحادات الولائيه للعمال والى ان تصل الاتحاد الاكبر وهو اتحاد عام نقابات عمال السودان تحتم على القائمين بالامر ا ن يقوموا بعملية مراجعه شامله لها الان قبل الغد .

في تقديري فساد النقابات وجه اخر من وجوه الفساد التي ضربت البلاد ..وذلك يتطلب ادراج هذه الفئه في قائمة (القطط السمان ) التي تقوم الجهات الامنيه بمحاربتها حتى تكون الحرب على الفساد حربا شامله وعلى الجميع.

الوطن- الاثنين30 ابريل 2018