الخرطوم: الراكوبة
أصدر والي الخرطوم أيمن خالد نمر القرار رقم (١٠٣) لسنة ٢٠٢٠م بتكوين لجنة مراجعة ملفات وأوضاع الموظفين وتختص اللحنة بالعديد من المهام تشمل مراجعة ملفات الموظفين بالولاية من الدرجة الوظيفية الخامسة وحتى القطاع الأول وفحصها تفصيلياً، ورفع تقرير مستوفي عن أي تجاوزات في التعيين أو الترقي وأي مزايا أو منح غير مستحقة أو تم الحصول عليها بمخالفة أحكام القانون واللوائح،
وتقديم التوصيات بازالة آثار وممارسات تمكين النظام البائد في الوزارات والمجالس العليا والمحليات.
وأوضح القرار أنه إضافة لما ورد في البند(١)تقوم اللجنة بمراجعة ملفات الدرجات القيادية وترفع تقريراً مفصلاً بخصوصها، ونص القرار على أنه يحق للجنة الإطلاع على الوثائق والمستندات الضرورية، ويحق للجنة الإستعانة بمن تراه مناسباً، وترفع اللجنة تقريرها النهائي خلال فترة أقصاها ثلاثون يوماً من تأريخ تكوين اللجنة.
