وزيرة العمل تقر بعدم وجود كوادر مؤهلة بالخدمة المدنية وتراجع سجلات 800 ألف موظف بالدولة
الخرطوم :الراكوبة
أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والعمل عن مراجعتها لسجلات الموظفين بالدولة والبالغ عددهم 800 ألف موظف وكشفت عن وجود خلل كبير في تدريبهم مما لا يتسق مع درجاتهم الوظيفية، وأضافت الوزارة ان هناك موظفين تم وضعهم فى وظائف ليست لديهم علاقة.
وأقرت وزير العمل والتنمية الإجتماعية لينا الشيخ بعدم وجود كوادر بشرية مؤهلة بالخدمة المدنية ،وأقرت بأن أكبر مشكلة تواجه الحكومة تتمثل في الكادر البشري نتيجة لإهمال القطاع العام لفترة طويلة.
وقالت في حديثها بالورشة القومية حول “تفعيل الشراكات وبناء القدرات لتطوير الدعم المؤسسي” اليوم أن عبء إعداد المشاريع المختلفة يعتمد علي فئة معينة وقليلة،واشارت الي وجود إحباط كبير جدا لمجرد الحديث عن التغير في الخدمة المدنية،ورهنت إصلاح أجهزة الدولة بتأهيل الكادر البشري.
وقالت لينا ان هناك فجوة في القيادات العليا للخدمة المدنية ، لافتة الى ان معظمهم وصل سن المعاش ،وان غياب المحاسبة الادارية والمالية أضر بالخدمة المدنية،وقالت أنه أحد أولويات حكومة الفترة الإنتقالية،وكشفت عن هجرة كبيرة للكوارد المؤهلة مما شكل فاقد كبير بالبلاد.
ومن جهته كشفت الأمين العام للمجلس القومي للتدريب سناء إبراهيم جادالله عن تدريب 5950 موظف من إجمالي 20 الف مستهدف خلال العام،وقالت ان المجلس يشرف علي تدريب 230 وحدة حكومية،بينما الوحدات النظامية لا تقع تحت مظلة المجلس لجهة أن لها ميزانيتها الخاصة للتدريب التي وصفتها بالعالية جدا.
وشددت علي أن يكون التدريب مركزي ضمن مهام المركز وهياكله،ولفت الي وجود 800 مركز للتدريب بولاية الخرطوم ،ونادت بضرورة مراجعة السياسات التي تعيق تطوير القدرات البشرية وتلبي إحتياجات الخدمة المدنية.
أولا عليكم الاهتمام بالكادر الكتابي وان يكون التدريب تحت مظلة معهد الادارة العامة ومركز التدريب الكتابي القومي، بجانب المام الموظفين في القطاع الكتابي بقوانين الخدمة المدنية عليهم اتقان المهارات المكتبية من الطباعة بطريقة اللمس علي الكمبيوتر (بالعربي والانجليزي) علي ان لا تقل سرعتهم عن خمسة وعشرين كلمة في الدقيقة وكذلك فنون تنسيق الرسائل والتقارير والجداول وعدم توظيف من يطبع بأصبع واحد. وعلي الوزارة استعادة التقاليد العريقة للخدمة المدنية التي دمرها النظام المباد.