مهندس بهيئة حلفا الزراعية لـ”الراكوبة” : قرارات المدير العام تشفي واستخدام سيء للقانون

بالمستندات.. تنقلات وإعفاءات وإيقاف بالجملة للموظفين في هيئة حلفا الزراعية

قضية : رشا حسن

موجة من الغضب تسيطر على موظفي وعمال وزارة الزراعة والغابات بولاية كسلا منطقة حلفا الجديدة جراء الإيقاف والتنقلات والإعفاءات التي تمت لعدد من الموظفين بهيئة حلفا الجديدة الزراعية حيث شن المدير العام للهيئة هجوماً شرساً على العاملين وفي يوم واحد أصدر أكثر من (4) قرارات اوصى فيها بنقل واعفاء وقطع اجازة ومنح اجازة دون مرتب لعدد من الموظفين كما اكد مهندس زراعي تحدث لـ”الراكوبة” على ذلك بيد أن المدير العام للهيئة وصف حديث المهندس بالاثارة والخطأ وأنه لم يفعل شيء خارج القانون.وسط هذه التباينات في الآراء وتعدد التصورات إين تكمن الحقيقة….؟

تنقلات واعفاء

صبيحة الخامس عشر من يناير الجاري أصدرت الهيئة قراراً يحمل النمرة هـ ح ج ز/ 48/أ/1 ممهوراً بأسم المدير العام محمد عبده محمد، قضى بنقل (5) موظفين دون توضيح أسباب التنقل وفي ذات اليوم أصدرت الهيئة قراراً ثاني قضى بإعفاء موظف وتكليف آخر ونص القرار على :أمر تكليف رقم (1) لسنة 2023م بهذا تقرر إعفاء السيد/ محمد أحمد علي من مهامه ويكلف السيد/الطاهر بسطاوي رئيساً لقسم الغيط.

قطع إجازة وإيقاف

لم يكتفي المدير العام بذلك، فقد أصدر في ذات اليوم قرار ثالث قضى بإيقاف موظف عن العمل أعتباراً من يوم السادس عشر من يناير الجاري ونص القرار على :” عملاً بالسلطة الخولة لي بمقتضى المادة 17/3 من قانون محاسبة العاملين بالخدمة المدنية لسنة 2017م أخطرك بانك موقوف عن العمل إعتباراً من اليوم السادس عشر من شهر يناير 2023م”.

ولم تمر ساعات على القرارات السابقة حتى أصدر المدير العام لهيئة حلفاء الجديدة قراراً رابع قضي بقطع أجازة عدد من الموظفين وقال في مفاده :”لحوجة العمل تقرر قطع إجازات المذكورين أدناه إعتباراً من 20\1\2023م “. وكان القرار مزيل بالمدير العام محمد عبده محمد.

إجازة دون راتب

وقال المتحدث بأسم الموظفين الموقوفين عن العمل، محمد حلفاوي لـ”الراكوبة”، إن هذه الإجراءات لم تكون الأولى من نوعها فقط منح ذات الموظفين الذين تم إيقافهم في الخامس عشر من يناير الجاري إجازة دون راتب وجاء القرار كالصاعقة عليهم وأضاف أن القرار كان في يوم 21\11\2022م حيث أصدر المدير العام للهيئة قرار يحمل النمرة 50 ـ ب ـ 1\5 أوصى بمنح موظف إجازة بدون راتب .

وأشار إلى أن المدير لم يوضح اسباب الإجازة وظل يصدر قرار يلى الأخر واصفاً في ذات الوقت القرارات بالكيدية مطالباً الجهات المختصة بالتدخل العاجل وحل قضيتهم.

فيما وصف المهندس الزراعي زياد عبد الرحمن في حديثه لـ”الراكوبة” قرارات المدير العام بأنها تشفي واستخدام سيء للقانون مؤكداً على عدم مواصلته للعمل رغم قطع إجازته وأضاف :”هذه مظلمة ولن أواصل عمل واذ لزم الامر سوف اقدم استقالتي”.

ويشير عبدالرحمن إلى أنه قدم طعناً لوزارة الزراعة والغابات فيما يخص القرارات التي أصدرها المدير العام بهيئة حلفا الجديدة الزراعية ، ويضيف أنه ينتظر رد الوزير على الطعن ولفت إلى عدد الموظفين الذين تم قطع إجازاتهم (2)موطفاً واصفاً ما فعله المدير العام بأنه خرق للقانون الخدمة المدنية.

المدير العام في الخط

ويقول المدير العام محمد عبده ، لـ”الراكوبة” إن القرارات التي أصدرها في الخامس عشر من يناير الجاري إجراءات طبيعية وهيكلة إدارية الغرض منها تجويد العمل فهناك عدد من الموظفين إنزل للمعاش بالتالي من الطبيعي قطع إجازتهم للحوجة إليهم ويضيف أن عدد الموظفين الذين تم قطع إجازاتهم (4) موظفاً .

وعن إيقاف موظفين عن العمل وإيقاف راتب عدد منهم يشير عبده، إلى أن لدى هؤلاء الموظفين مشاكل إدارية ومالية مضيفاً أن عملية الإيقاف تمت وفقاً للقانون وأردف:”لم اعمل شيء خارج القانون والمظلوم يذهب لأعلى من الادارة لأخذ حقه”.

وقال إن على الموظفين الذين قطع إجازتهم مباشرة العمل وهدد حال عدم الاستجابة لقرار قطع الاجازة بالفصل بعد مرور (45) يوماً وفقاً للقانون ويضيف ما يفعله الموظفين باللجوء للصحف بأنه “اثارة وخطأ”.