بالأرقام المجردة

حتى هذه اللحظة فان الحد الادنى للاجور يساوي 426 جنيها ..وهو المرتب الاساسي الذي يمنحه الراسماليون للعمال ثم يقولون لهم اشتغلوا ساعات اضافية لزيادة اجوركم ويجبرونهم علي العمل لاكثر من 12ساعة لقاء ملاليم قليلة .
الاجر اليومي قياسا علي الرقم اعلاه هو 14جنيه ونص ..فكم يساوي بحساب اسعار السلع في الوقت الراهن؟
ثمن سندوتش الطعمية 7جنيهات ..وبالتالي فهو يساوي سندوتشين ويتبقي نص جنيه غير صالح لشراء اي شئ.
ويعادل هذا الاجر ثمن نص كيلو سكر ..بمبلغ 12.5 جنيه ..والباقي2جنيه لا تساوي ثمن تذكرة المواصلان الداخلية بالخرطوم ..وبحساب الجنيه القديم فال2جنيه هي الفين جنيه كانت ثروة معتبرة خلدتها اغنية سمسم القضارف في الزمن الماضي ماقبل انقلاب يونيو 1989.
وثمن كيلو الطماطم 40 جنيها ..ومرتب اليوم الواحد يساوي تلت كيلو زائد طماطماية واحدة ..
وبحساب اسعار زيت الطعام درجة رابعة فالاجر اليومي يساوي نص رطل ..ويساوي واحد علي عشرة من كيلو اللحم البقري ..ومعناها قطعة لحمة واحده ..او بالعدم ربع كيلو عضم ..
هذا الاجر اليومي لا يبقي الانسان على قيد الحياة ناهيك عن احتياجات اسرة فيها الرغيف والكسرة والعلاج والايجار وحق الكهرباء والموية والمواصلات..
وبالمقارنة فان الحكومة تصرف اموال الشعب على جهاز الامن واصحاب المناصب الدستورية كالوزراء والمستشارين وحكام الولايات ونواب البرلمانات المضروبة ..
وتشتري السلاح لقمع الناس متى ما خرجوا في المظاهرات ..وتصرف الدولارات على المؤتمرات وسفر الوفود ..ولا توفرها لشراء البنزين او الجازولين ..
وان طالب المعلمون بزيادة مرتباتهم وصرف بدلاتهم فان لجنتهم يطاردها الامن ..ويستدعيهم للتحقيق ..في وقت ينهار فيه التعليم وتنكشف فيه الامتحانات..والحال ينطبق علي الاطباء فقد طوردوا واعتقلوا وهم يدافعون عن مهنتهم…
ولما فكر زميلنا الماحي في تكوين نقابة ..وجمع توقيعات العمال بالمصنع وقدمها لمسجل النقابات فصلوه من العمل ..وفصلوا كل الموقعين ..وسط سمع وبصر مسجل واتحاد النقابات ..
والنقابات المصنوعة لا تمثل العمال ولا الموظفين طالما كانت كل العملية الانتخابية مضروبة ..وكل من يترشح ضد السدنة فهو مفصول او منقول لمناطق نائية مثل مسعود ..وعباس وغيرهم من النقابيين الشيوعيين.
وليست الاجور وحدها هي القليلة ..فعقود العمل نفسها خارج نطاق القانون..فمعظم العمال يعملون علي طريقة العمل المؤقت بلا اي فوائد او معاش او تامين ..والبعض يعمل بالقطعة ..ومحرومون من الاجازات العادية او المرضية ..وبيئة العمل غير صحية ..وان طالبوا بالحقوق فصلوا من العمل فورا ..
هذه الاوضاع المزرية لا تتغير تلقائيا ..و الارث النضالي للعمال والتجربة السودانية والعالمية تقول ان الحقوق تنتزع ولا تمنح ..ووحدة العاملين والاصرار علي المطالب والاضراب وتخطي النقابات الانتهازية وسحب الثقة منها ..هي ادوات النضال التي تهزم الحرامية الذين يسرقون عرق العمال وجهدهم دون مقابل ..
عندما يهدد العمال في مصنع او منشأة بالاضراب يفصلون ..وتغلق الابواب في وجوههم ..فكيف ان اضربوا واعتصموا داخل مكان عملهم وقاوموا ولم يتزحزحوا عن مطالبهم..!!
عندها سيستسلم التنابلة والسدنة ..ويرسلون الاجاويد ..ويجبرون علي التفاوض مع قادة العمال ..ويستجيبون للمطالب…
لتشتعل الشوارع بالمعارك في كل جبهة والي القصر حتى النصر ..ولا نامت اعين الجبناء .
[email][email protected][/email]