التامين الصحي …. وسيناريوهات الفوضى الإدارية؟؟

* وفقا لنص المادة {15} الفقرة {1} من قانون التامين الصحي لسنة 2016م , وتماشيا مع سياسة الصندوق القومي للتامين الصحي لتجويد وتطوير الأداء الإداري اصدر مدير إدارة التامين الصحي فرع ولاية النيل الأزرق القرار رقم {1} بتاريخ 18/1/2018م تم بموجبه تكليف مجموعة من الموظفين والمهنيين بمهام إدارية في عدة مواقع ، هذا القرار أثار وقتئذ موجة من الاستياء والاحتجاج من مجموعة من العاملين لعدم وضوح المعايير التي تمت الاستناد عليها حسب إفادات المعنيين و عدم مراعاة مؤهلات وخبرات الكثيرين الذين تم تعمد استهدافهم وإقصائهم.

* الآن وتكريسا للفوضى الإدارية ـــ وليس تجويدا وتطويرا للأداء الإداري ــ و توطيدا لأركان التخبط والعشوائية وتأكيدا للفشل والفساد الإداري , وتوطينا للمحسوبية والمحاباة اصدر السيد المدير بتاريخ 10/7/2018م قرارا مماثلا بالرقم {15} بإجراء تغييرات وتنقلات لمجموعة من العاملين , وبالرغم من أن هذه الخطوة جاءت لامتصاص حالة الاحتقان والاستياء والتذمر التي سادت الأجواء منذ يناير الماضي وتوفيق أوضاع البعض وتهدئة خواطرهم , إلا أنها أفرزت موجة جديدة من الغبن , و أكدت غياب المنهج العلمي , وانعدام معايير التخطيط الاستراتيجي واعتماد هذه الإدارة فقط علي سياسة الترضيات والمحاباة.
والسؤال ما فائدة الدورات والورش التدريبية للعاملين محليا و {خرطوميا } التي تنفق فيها مئات الألف من الأموال ؟ أين مردود كل ذلك ؟

* و عندما نشير إلي أن ما تم هو تكريس للفوضى الإدارية تتضح ذلك من خلال المخالفة الصريحة لموجهات الصندوق القومي والتي تشترط ان يكون مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام بالإدارة التنفيذية ومدراء الوحدات التنفيذية من كوادر التامين الصحي المسكنين ,,,
ونتساءل هل مدير الخدمات الطبية الجديد, ومديرة الوحدة التنفيذية لمحلية الدمازين و ومدير الوحدة التنفيذية لمحلية الروصيرص وغيرهم من الأطباء والمهنيين من الكوادر المسكنة ؟؟ وما هي علاقتهم الآن بوزارة الصحة؟ هل لهم مهام إدارية بالوزارة ؟؟ وهل لديهم تعاقدات كاملة مع التامين الصحي بكافة المخصصات ؟؟ ولماذا هذه الازدواجية ؟ وما هي قدراتهم الخارقة لتنفيذ كل هذه المهام هنا وهنالك ؟ وهل ستنجح مديرة وحدة الدمازين بعد فشلها في إدارة الخدمات الطبية ؟ وهل مازال مدير الخدمات الصحية موزعا بين مهامه الإدارية واختصاصاته المهنية ونشاطاته الاستثمارية ؟؟
وهل هذه التنقلات والتكاليف والتغييرات في المهام والمواقع بتوجيهات من الأمانة العامة للصندوق القومي كما يحاول المدير إيهام موظفيه ـ شفاهة ــ وليس بموجب خطاب رسمي لأضفي صبغة مركزية منعا للتذمر والتبرم المتوقع ؟
إلي متى استمرار ؟هذا التخبط وهذه الفوضى الإدارية ؟ ومتى تحرير هذه المؤسسة الإنسانية العملاقة من قبضة هذه الشبكة ؟ سنستمر في مقاومتنا ولن تثنينا تخرصات الموتورين وزعيق ونعيق المرتابين , وتهديدات السذج , ولا سلبية الأجهزة الرسمية التنفيذية و التشريعية والرقابية المنوط بها حماية المصالح العامة .
والله الموفق والمستعان
[email][email protected][/email]