وزيرة العمل تعلن عودة الذين شملتهم اجراءات التقاعد الاجباري الي عملهم اعتباراً من الثاني من يونيو

الخرطوم (سونا) – أعلنت وزيرة العمل والاصلاح الاداري إشراقة سيد محمود عودة الذين شملتهم اجراءات التقاعد الاجباري في 31-12-2014م الي مباشرة عملهم اعتباراً من الثاني من يونيو المقبل وذلك تنفيذاً لقرار رئيس الجمهورية القاضي برفع سن المعاش الي 65عاماً.
وكشفت في تصريحات صحفية مساء اليوم بالوزارة عن صدور منشور من ديوان شئون الخدمة الاحد المقبل يستوعب الاجراءات التي تتعلق بتنفيذ القرار.
وقالت ان وزارة العمل ستتقدم بخطة للتدريب للاستفادة من هذه الخبرات في خلال الخمس سنوات. وتقدمت بالتهنئة للشعب السوداني والعاملين في الخدمة المدنية في كافة انحاء السودان على صدور قرار رئيس الجمهورية برفع سن التقاعد الاجباري ل65 سنه. وقالت ان القرار يشكل تحولاً كبيراً في اتجاه تطوير الخدمة وتحسين نسبة الاداء، مبينة أن هذه الخبرات ستضيف الكثير من مجهودات اصلاح الخدمة.
الي ذلك قال نائب رئيس ديوان شئون الخدمة احمد علي ، ان الديوان سيصدر منشوراً يوم الاحد ستتم فيه معالجة شروط خدمة من شملهم القرار، مؤكداً ان العاملين بحقل التعليم من معلمين وموجهين ومشرفين وإداريين وعمال مهرة الذين يشملهم القرار من تقاعدوا في 7-3-2014 م.

تعليق واحد

  1. سعادة الوزيره تم التنفيذ الان
    وهل يشمل القرار
    هيئة الموانئ البحريه؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    خبر جمييل
    للمتقاعدين عن العمل……..
    تسلمي ياوزيرتنا الحلوه

  2. خبر جميل ولكنه يصب في مصلحة كبار الكيزان فقط الذين حمد الله على تقاعدهم عن العمل لبلوغهم الستين وهذا يعنى انهم يسعودون وهم اكثر شرها للسلطة وهم اكثر شرهاً للمال لأنهم من القياديين ..

    اما الضعفاء من العمال فإن فائدتهم قليلة من القرار وكنا نأمل ان يفتح باب التقاعد في سن الستين الباب للشباب المتعطش للعمل ذوي القوة ان يجدوا اماكن شاغرة في مؤسسات الدولة المختلفة ولكن القرار اغلق الباب امامهم مرة اخرى لمصلحة كبار الكيزان مع العلم ان تشغيل الشباب نفسه يمر بازمة “التمكين” طالما ظلت حكومة المؤتمر الوطني في سدة السلطة..

    نقول لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم اللهم هيئ لشباب السودان غير المتحزب من امرهم رشداً .. واخرجهم سالمين من ظلم المؤتمر الوطني والحركة الاسلامية ومن جبروت الدقير وحزبه الذين يريدون حصتهم من وظائف الدولة المختلفة لشباب حزبهم ليستكثروا بهم عدداً..

  3. الشباب ثم الشباب ثم الشباب ماذا يعطي صاحب ال65 عاظ نحن بالمدارس ونري ما لا تروه انتم العلم بلستين يكون مرهق وتعبان وقرفان اعطوا الفرصه للشباب

  4. القرار اصلا مفصل لقيادات أتحاد عمال السودان والنقابات الفرعية فعظمهم من مواليد الخمسينات وتعودوا على الهبر والخم والسفريات الما خمج ولا عزاء للشباب المطلعين للعمل فهذة السنوات الخمسة كفيلة بتعطيل حركة الترقيات والتى يستفاد منها اخلاء وظائف مداخل الخدمة يتم تعيين الخريجين عليها قرار غير مدروس ضرار أكثر من نفعه وسلبياته أكثر من أيجابياته إذا وجدت ولا وجود لها حسب رأى مع علمى بعدم جدوى اراينا فقد صدر القرار ولا تراجع لاى قرار حتى ولو أثبت فشله الذريع منذ أول وهلة

زر الذهاب إلى الأعلى

انت تستخدم أداة تمنع ظهور الإعلانات

الرجاء تعطيل هذه الأداة، فذلك يساعدنا في الأستمرار في تقديم الخدمة ..