أخبار السودان

المفصولون من بنك النيل يكشفون عن رفض مجلس الإدارة إعادتهم للخدمة

الخرطوم: لبنى عبد الله
كشف العاملون المفصولون من بنك النيل، البالغ عددهم (111) عاملاً عن رفض مجلس إدارة البنك إعادتهم للخدمة رغم توصية اللجنة المكونة لدراسة معايير الفصل.
وقال ممثل العاملين الذي فضل حجب اسمه، لـ(الجريدة) أمس، إنهم سلموا مذكرة لرئيس النقابة العامة للعاملين بالمصارف وشركات التامين بتاريخ 11 نوفمبر ممن العام الماضي، وطلبوا من النظر في أمر الفصل الصادر في الثالث من نوفمبر من العام المنصرم.
وأضاف أن النقابة طلبت آمهالها أسبوعاً لحين الاتصال بمجلس الإدارة، وحدد موعد للاجتماع بين النقابة ومجلس إدارة البنك، وتابع أنه بموجب ذلك الاجتماع قرر مجلس الإدارة تكوين لجنة بغرض دراسة المعايير التي تم بموجبها الفصل والنظر في تظلمات العاملين.
وتابع أن تلك اللجنة اوصت ببطلان قرار الفصل، لكن مجلس الإدارة رفض إعادة العاملين للخدمة رغم تمثيله في اللجنة.
ولفت ممثل المفصولين الى اتخاذهم خطوات لم يفصح عنها وكافة السبل من أجل إعادتهم الى الخدمة، ونوه الى أن خبرة المفصولين تتراوح بين (3-30) عاماً، ودرجاتهم من الأولى وحتى العمالية ومن بينهم (13) بإدارة المراجعة الداخلية، وتساءل عن أسباب فصلهم.

الجريدة

تعليق واحد

  1. حسب قانون العمل إذا رفض صاحب العمل إعادة العامل للعمل بعد الفصل التعسفي فيدفع للعامل بموجبه مرتب ستة أشهر أساسي إضافة لتسوية نهاية الخدمة. وليس للعامل أي حقوق أخرى أي ليس هناك قانون يجبر صاحب العمل على إعادته للعمل.

  2. أنا عندي ليكم الاجابة…بس انتو في الأول وروني ..انتو بنك النيل دا حق اولاد النيل..ولا دا اسم ملتوخ ساكت..واتا بعدين بوريكم

  3. حسب قانون العمل إذا رفض صاحب العمل إعادة العامل للعمل بعد الفصل التعسفي فيدفع للعامل بموجبه مرتب ستة أشهر أساسي إضافة لتسوية نهاية الخدمة. وليس للعامل أي حقوق أخرى أي ليس هناك قانون يجبر صاحب العمل على إعادته للعمل.

  4. أنا عندي ليكم الاجابة…بس انتو في الأول وروني ..انتو بنك النيل دا حق اولاد النيل..ولا دا اسم ملتوخ ساكت..واتا بعدين بوريكم

زر الذهاب إلى الأعلى

انت تستخدم أداة تمنع ظهور الإعلانات

الرجاء تعطيل هذه الأداة، فذلك يساعدنا في الأستمرار في تقديم الخدمة ..