أكد عضو مجلس السيادة الانتقالي الفريق ركن مهندس إبراهيم جابر ان التغيير الذي حدث في البلاد كان تغييراً عميقاً جسد قيم ومعاني ثورة ديسمبر المجيدة.
وأكد لدى مخاطبته ورشة آليات التغيير والإصلاح المؤسسي في الخدمة المدنية والتي نظمها حزب المؤتمر السوداني بالتعاون مع مؤسسة فريدريش إيبرت ، ضرورة تبني إستراتيجية وطنية للإصلاح يتم ترجمتها على الواقع وصولا إلى خدمة مدنية متمرسة ومنضبطة داعياَ إلى ضرورة النظر لتجارب الدول الأخرى والإستفادة منها في تحقيق التنمية والنهضة في البلاد مشيرا إلى نماذج سنغافورة وماليزيا واليابان .
وشدد عضو مجلس السيادة الانتقالي على ضرورة تفعيل إدارات التغيير حتى يكون لها دور وطني وقومي مشهود في الإصلاح نحو الأفضل مؤكدا على أهمية حشد رؤية وطنية للإصلاح يتم تنزيلها على أرض الواقع مبينا أن هناك العديد من المنظمات الدولية التي لها إستعداد للإسهام في دعم الحوكمة و الشفافية.
وقال الفريق مهندس إبراهيم جابر أن تنمية الموارد البشرية أضحت من الأهمية بمكان في العالم باعتبار أن صناعة الكادر البشري هي التي تقود عملية التنمية و الإصلاح في البلدان مؤكدا على ضرورة الإلتزام بالوصف الوظيفي والتدريب وبناء القدرات باعتبارها من مرتكزات إصلاح الخدمة المدنية في البلاد داعياَ إلى ضرورة الإستثمار في رأس المال البشري باعتباره مفتاح التنمية والنهضة.
لماذا لم تـتـطرق الى ممارسة القوات المسلحة للعمل التجارى وتـأسيس الشركات بجانب عـدم دفع الضرائب ورسوم الجمارك الى وزرارة المالية بجانب ممانعتها ورفضها للمراجع العام من مراجعة دفاترها بالأضافة الى انها لا تتولى دفع مصاريفها من عائد هذه الشركات وتطلب من وزارة المالية القيام بذلك . اذن ما الفائدة من قيام هذه الشركات اذا كانت لا تساهم فى الميزانية العامة ؟
عند خروج البرطانيين من السودان سأل احد السياسيين الحاكم العام : ماهو الشئ اللذى تفخرو بانكم تركتموه للسودانيين ؟ فرد الحاكم العام : تركنا نظام ادارة مدنية لامثيل له فى العالم الا فى الهند —–ثم اتى د جعفر محمدعلى بخيت وهدم هذا النظام بجرة قلم وابتدع نظرية الولاء قبل الكفاءة والقفز بالعمود فى ترقيات المواليين للنظام
رئيس مجلس سوداتل ” والمهندس مرتبه المواصلات مامكفيه ” وفى ناس بتصرف بالادولار وفى ناس مبعوثين بصروف مرتبين بالدولار ومرتب محلي ” عالم ظلم مقنن