ازمة مرتبات خانقه تحاصر موظفي الخدمه المدنيه العاملين بالسلطه الاقليميه في شرق دارفور

هارون محمد ادم

مصير مجهول يهدد اسر العاملين بالتشرد بعد توقف صرف المرتبات لاكثر من ثلاثه اشهر
موظفو الخدمه المدنيه بالسلطه شغلنا الوظائف عبر لجنة الاخيار وتم اعتمادنا من قبل ديوان شئون الخدمه القومي
بعد انتهاء اجل السطه اصبحنا نتبع اداريا الي وزارة ديوان الحكم الاتحادي ولا ندري الخطوه القادمه
اللجنه الرئاسيه اوصت باستيعاب موظفي الخدمه المدنيه بالولايات ولكن ذلك لم يتحقق حتى الان
تحقيق هارون محمد ادم
ازمه خانقه يعيشها موظفو الخدمه المدنيه واسرهم بالسلطه الاقليميه لدارفور الذين توقفت رواتبهم لاكثر من ثلاثه اشهر في ظل تعتيم اعلامي تام على الامر وغياب كلي للمعلومات والحقائق فمكاتب السلطه بولايات دارفور الخمس ترجح الاستغناء التام عن العاملين بعد انتهاء اجل السلطه دون ان يتم اخطارهم رسميا بذلك رغم ان موظفي الخدمه المدنيه بالسلطه تم تعينهم عبر لجنة الاختيار القوميه وتم اعتمادهم من قبل ديون شئون الخدمه القومي وفق الخطابات الرسميه المتداوله حول الوظائف التي شغلها العاملون قبل اربع سنوات فالكثير من موظفي السلطه باتوا يواجهون مصير التشرد ومغادرة ابناءهم مقاعد الدراسه والحرمان من العلاج فهناك كارثه انسانيه تهدد مئات العاملين بالخدمه في السطه الاقليميه التي انتهى اجلها بعد ترك امر موظفي الخدمه المدنيه معلق بدون مرتبات او حقوق او الاستيعاب في مؤسسات حكوميه اخرى صحيفة المستقله التقت بموظفي الخدمه المدنيه المعلقين بالسلطه الاقليميه في ولاية شرق دارفور واجرت التحقيق التالي .
وظائف سلطة دارفور الانتقاليه
في الثامن عشر من شهر يونيو عام 2012م اصدر رئيس السلطه الاقليميه لدارفور قرارا بالرقم 12 قضى بتكوين لجنة اختيار لملء وظائف حكوميه بالسلطه الاقليميه لدارفور وفق احكام دستور جمهورية السودان الانتقالي لعام 2005م والمرسوم الجمهوري رقم 46 لسنة 2011م فيما سميت اللجنه بلجنة اختيار السلطه الاقليميه لدارفور كما نص القرار بان تعمل اللجنه وفق شروط الخدمه العامه لعام 2007م في ملء الوظائف المختلفه بولايات دارفور بينما حددت مهام واختصاصات اللجنه في الاعلان عن الوظائف الخاصه بمدخل الخدمه المدنيه بولايات دارفور الخمس في وسائل الاعلام ولوحات الاعلام بالولايات كما تضمنت مهام اللجنه الاشراف على التقديم لوظائف السلطه الاقليميه بامانات حكومات ولايات دارفور على ان تتولى اللجنه مهام فرز المعاينات واختيار المرشحين لملء الوظائف حسب التخصصات المطلوبه ونشر كشوفات الذين تم اختيارهم لشغل الوظائف وكذلك من مهام اللجنه ان يتم توزيع الذين يشغلون وظائف السلطه للعمل في ولاياتهم بعد انتهاء اجل السلطه الاقليميه لدارفور ضمن موظفي الخدمه العامه فيما زيل القرار بتوقيع الدكتور التجاني سيسي رئيس السلطه الاقليميه لدارفور وختم السطه الاقليميه لدارفور الذي عليه شعار رئاسة الجمهوريه .
لجنة رئاسة الجمهوريه
بعد قرار السلطه الاقليميه لدارفور تشكيل لجنه لاستيعاب ابناء دارفور في الوظائف المخصصه للسلطه وفق اتفاقية الدوحه لسلام دارفور كونت رئاسة الجمهوريه لجنه برئاسة وزير الدوله برئاسة الجمهوريه في ذلك الوقت الدكتور فرح مصطفى عبدالله لمتابعة شغل الوظائف حيث اوصت اللجنه بملء وظائف الدرجه التاسعه عبر لجان الاختيار بولايات دارفور الخمس تحت اشراف السلطه الاقليميه كما اوصت اللجنه المكونه من رئاسة الجمهوريه بالحاق الموظفين الذين يشغلون وظائف السلطه الاقليميه بالخدمه المدنيه لولايات دارفور بعد انتهاء اجل السلطه المحدد بخمس سنوات فيما ستكون الوظائف معتمده بعد اجازة الهيكل من قبل جهات الاختصاص فيما ختم قرار اللجنه بتوقيع دكتور فرح مصطفى عبدالله رئيس اللجنه .
في السادس من يوليو عام 2013م خاطب مدير ديوان شئون الخدمه القوميه رئيس السلطه الاقليميه لدارفور بخطاب بالنمره وت م ب ح د ش خ م ق توظيف بان الديوان وافق على تعيين في مداخل الخدمه المدنيه بسلطة دارفور الاقليميه بعد تصديق لجنة الاختيار العليا عليها وفق الكشوفات المرفقه كما ذكر خطاب ديوان شئون الخدمه بان موظفي سلطة دارفور الاقليميه تم قبولهم للعمل وفق قانون معاشات الخدمه المدنيه القوميه لسنة 2007 م اعتبارا من تاريخ تسلمهم العمل بالدرجه التاسعه .
قانون الخدمه المدنيه القوميه
يقول موظفو مدخل الخدمه بالسلطه الاقليميه لدارفور (ولاية شرق دارفور ) في عام 2013 م التحقنا بالوظائف المخصصه للسلطه الاقليميه لدارفور بموجب قانون الخدمه المدنيه القوميه و تم توزيعنا في مؤسسات الدوله المختلفه و منذ ذلك الوقت ظللنا نعمل في مواقعنا بصوره منتظمه ولكن قبل انتهاء امد السلطه الاقليميه لدارفور بحوالى الاربعة اشهر وصلنا توجيه من مكتب أمين شئون السلطه يطلب من موظفي السلطه الاقليميه فتح حسابات في البنوك حتى تقوم السلطه إيداع حقوقنا عليها بعد انتهاء أمد السلطه و بالفعل قمنا بفتح حسابات في البنوك إلا اننا تفاجأنا بعد حل السلطه بأن الامر مجرد خدعه لا تريد اعطاءنا أي حقوق بالرغم من اننا ساهمنا في إنجاح أهداف السلطه كما ان رواتبنا توقفت منذ سبتمبر عام 2016 م دون ابدأ اي اسباب على الرقم من ان موظفي السطه عينوا وفق قانون لجنة الاختيار العليا وديوان شئون الخدمه القومي ويضيف موظفوا السلطه الاقليميه سرت شائعه قبل فتره بان رئاسة السلطه بالفاشر تسلمت منحه مقدمه من أمير قطر الراعي لإتفاقية الدوحه لكل العاملين بالسلطه إلا انها ذهبت أدراج الرياح ولذلك حقوقنا ورواتبنا اصبحت معلقه حيث يوجد أي شخص الاستفسار منه او يقدم لموظفي السلطه معلومه فهناك معاناة يعيشها موظفو السلطه الاقليميه الذين باتوا يعملون بدون رواتب في ظل زيادة الاسعار والغلاء الفاحش لذلك نناشد رئاسة الجمهوريه باتدخل لمعالجة قضيتنا العادله فموظفي السلطه الاقليميه الذين يعملون في مدخل الخدمه بولاية شرق دارفور البالغ عددهم 43 يعولون اسر بينما تقطعت بهم السبل بع حل السطه الاقليميه ولا سبيل لهم لمواجهة الاوضاع الاقتصاديه الصعبه .
حجز مرتبات العاملين
ويواصل موظفو السلطه الاقليميه بشرق دارفور نناشد السيد رئيس الجمهوريه و رئيس السلطه الاقليميه السابق الدكتور التجاني سيسي ووزير ديوان الحكم الاتحادي الدكتور فيصل حسن ابراهيم رئيس اللجنه المكلفه بقضايا السطله الاقليميه من قبل رئيس الجمهوريه بايلا اهتمام خاص لتوفيق أوضاع العاملين بالسلطه والعمل على انهاء قضية حجز المرتبات نسبة لان كل الموظفين يعملون في وظائف بالدرجه التاسعه كما ظروفهم الاسريه و الاقتصاديه لا تتحمل أي تأخير في ظل الوضع الراهن .
ويضيف موظفو السلطه قبل إنتهاء اجل السلطه وصلنا توجيه من مكتب أمين شئون السلطه يطلب فيه من العاملين فتح حسابات بالبنوك حتى يتيسر للسلطه إيداع مستحقات العاملين في حسابهم الخاص و لكن بعد حل السلطه لم ننال إلا السراب على الرغم من تصريحات رئيس السلطه السابق التى قال فيها بان موظفي السلطه في الخدمه المدنيه لن يتضرروا بعد انتهاء السلطه الاقليميه لا وظيفيا ولاماليا ولكن بعد حل السلطه اصبح هناك غموض حول مصير موظفي السلطه الذين عينوا في مداخل الخدمه بالدرجه التاسعه هل تم فصولهم تعسفيا بصوره جماعيه وستساوا حقوهم وفق القانون ام سيتركون معلقين الي مالا نهايه فيما هناك معلومات برئاسة السلطه بالفاشر تفيد بان أمير قطر تبرع بمنحه لكل من عمل بالسلطه بعد انتهاء أمدها و لكن العاملون بالسلطه لم يستلموا اي مبلغ مالي لان الامور بدأت تسير فيها تعتيم اعلامي وغياب تام للمعلومه بالصندوق القومي للمعاشات ام لا بينما هناك خصم مالي بنسبة 8 % كدعم إجتماعي مضمن في كشوفات المرتبات الشهريه لانعلم الجهه التي يذهب اليها .

معاناة اسر العاملين
ويواصل موظفوالسلطه ان اتفاقية الدوحه قدمت فتحت فرص كبيره للسودان عامه و لدارفور خاصه لا ينكره ذلك إلا مكابر فالمتابع لمجريات الاحداث خلال احتفال انتهاء أمد السلطه كانت هناك اشاده بمجهودات العاملين بالسلطه الذين بذلوا جهود مقدره في تنفيذ مشاريع السلطه الامر الذي ساعدعلى تحقيق قدر كبير من اهداف إتفاقية الدوحه لذلك يتعشم موظفو السلطه في رئاسة الجمهوريه ووزير ديوان الحكم الدكتور فيصل حسن ابراهيم رئيس اللجنه المكلفه العمل باهتمام بالغ من اجل توفيق اوضاع العاملين بالسلطه الذين باتوا سيتحقون الترقي للدرجه الثامنه كترقيه إستثنائيه مكافأة لجهودهم في إنجاح مشاريع السلطه بعد ان تخطوا السنه الرابعه منذ بداية تعيينهم للعمل بالسلطه .
ويضيف موظفو السلطه ان مرتباتهم كانت إتحاديه حتى الان ولذلك يامل العاملون من رئيس لجنة توفيق الاوضاع بان يتم توزيعهم ضمن وظائف الخدمه المدنيه بالمفوضيات التي ستستمر في إكمال مشاريع السلطه أو ان يتم الحاق الموظفين بالمؤسسات الاتحاديه التي لها مكاتب برئاسة برئاسة كل ولايه كالضرائب و الكهرباء و الهيئه القوميه للمواصفات و المقاييس و غيرها حتى لايكونوا ضحايا كما نامل من رئاسة الجمهوريه التدخل العاجل لحسم امر تأخير المرتبات ورفع الضرر عنالعاملين بالسلطه الذين امضوا ثلاثه اشهر كامله بدون ان يصرفوا رواتبهم في ظل اوضاع اقتصاديه بالغه التعقيد فهناك معاناة مستمره تعيشها اسر موطفي السلطه الانتقاليه منذ ان توقفت رواتبهم بصوره كامله .

[email][email protected][/email]