لا يختلف اثنان من أبناء شعب جبال النوبة وأعضاء الحركة الشعبية لتحرير السودان – شمال حول الدور التاريخي الذي لعبه القائد عبد العزيز آدم الحلو، وما قدمه من تضحيات ونضالات وإسهامات في مسيرة الحركة والدفاع عن قضية شعب جبال النوبة. غير أن الاعتراف بهذا التاريخ لا يعني أن يتحول التاريخ إلى حصانة تمنع النقد أو تحول دون طرح الأسئلة الصعبة حول أداء القيادة ومستقبل الحركة.
لقد حمل أبناء جبال النوبة السلاح دفاعًا عن حقوقهم وقضيتهم، ولم يحملوه ضد بعضهم البعض. ولذلك فإن وصول الخلافات الداخلية إلى الاقتتال بين أبناء الشعب الواحد يمثل مأساة حقيقية، ويكشف عن أزمة عميقة في القيادة وإدارة الخلافات داخل الحركة.
إن ما تمر به الحركة الشعبية اليوم يتطلب شجاعة سياسية ومسؤولية تاريخية، بعيدًا عن التخوين والتصعيد وتبادل الاتهامات. فالقضية أكبر من الأشخاص، ووحدة شعب جبال النوبة يجب أن تظل فوق كل الخلافات التنظيمية والسياسية.
أزمة القيادة والمؤسسات
في ظل الحرب الدائرة في جبال النوبة، تبرز تساؤلات مشروعة حول أسلوب إدارة الحرب والحركة، ومدى قدرة القيادة على التعامل مع التعقيدات الميدانية والسياسية والاجتماعية المتزايدة.
فهل يمكن إدارة حرب بهذا الحجم، واتخاذ قرارات مصيرية تتعلق بمستقبل شعب بأكمله، بعيدًا عن الواقع الميداني ومعاناة المواطنين اليومية؟
إن الأزمة التي تمر بها الحركة الشعبية ليست أزمة عسكرية فقط، بل هي أيضًا أزمة قيادة ومؤسسات وإدارة. وقد شهدت الحركة خلال السنوات الماضية خلافات واسعة حول عدد من القضايا التنظيمية والمالية والسياسية، بما في ذلك ما أثير بشأن بنك الجبال، وحل مجلس التحرير القومي، وتجميد بعض مكاتب الحركة في الخارج، فضلًا عن إبعاد عدد من الكوادر والقيادات.
وبغض النظر عن المبررات والتفسيرات التي قُدمت لهذه القرارات، فإن تراكم الخلافات والانقسامات يفرض ضرورة إجراء مراجعة شاملة وشفافة لأداء الحركة ومؤسساتها.
فالحركات السياسية والعسكرية لا يمكن أن تستمر بإرادة فرد واحد، ولا يمكن أن تكون المؤسسات خاضعة لشخص أو مجموعة محدودة من الأشخاص. المؤسسة القوية هي التي تحمي الحركة من الأزمات، وتضمن تداول المسؤولية، وتوفر آليات واضحة للمحاسبة والمشاركة واتخاذ القرار.
التنحي من أجل إنقاذ الحركة
إن القيادة الحقيقية لا تقاس فقط بالقدرة على الوصول إلى السلطة أو الحفاظ عليها، وإنما أيضًا بالقدرة على اتخاذ القرار الصعب عندما تقتضي مصلحة القضية ذلك.
ومن هذا المنطلق، فإننا نرى أن عبد العزيز آدم الحلو، بما يمتلكه من تاريخ ونضالات، يستطيع أن يقدم خدمة تاريخية للحركة ولشعب جبال النوبة من خلال اتخاذ قرار شجاع بالتنحي، وإتاحة المجال أمام قيادة جديدة قادرة على إدارة المرحلة المقبلة.
ولا يعني التنحي نهاية الدور السياسي أو النضالي، بل يمكن أن يكون خطوة مسؤولة تفتح الباب أمام انتقال منظم وسلمي للقيادة، وتمنح الحركة فرصة لإعادة ترتيب صفوفها واستعادة وحدتها.
ونقترح، في هذا السياق، تشكيل قيادة انتقالية مؤقتة تتولى إدارة المرحلة، وتهيئة الظروف لعقد مؤتمر جامع للحركة الشعبية – شمال، تشارك فيه مختلف المكونات والقيادات والقواعد، ويتم خلاله فتح حوار شامل بين الرفاق، ومعالجة أسباب الخلاف، وإجراء المصالحات، وإعادة بناء مؤسسات الحركة على أسس ديمقراطية وشفافة.
الحركة أكبر من الأفراد
إن الحركة الشعبية ليست ملكًا لشخص، كما أن قضية شعب جبال النوبة ليست قضية فرد أو مجموعة محددة، وإنما هي قضية شعب بأكمله.
لقد آن الأوان لفتح صفحة جديدة تقوم على تجديد القيادة، وإعادة بناء المؤسسات، وتوسيع المشاركة السياسية والتنظيمية، وإشراك جيل الشباب، وإعادة الثقة بين الرفاق، ووضع حد للخلافات التي تهدد وحدة الحركة والمجتمع.
كما أن استمرار الاقتتال بين أبناء جبال النوبة لا يخدم القضية، مهما كانت مبررات أطرافه. فالعدو الحقيقي للقضية هو الانقسام الداخلي الذي يستنزف طاقات الشعب ويضعف قدرته على تحقيق أهدافه.
ومن وجهة نظرنا، يتحمل عبد العزيز آدم الحلو مسؤولية سياسية وأخلاقية أساسية عن الأزمة الراهنة، ولذلك فإن استقالته والتنحي عن القيادة قد يمثلان خطوة شجاعة تفتح الطريق أمام إصلاح حقيقي، وقيادة انتقالية، ومؤتمر جامع يعيد للحركة وحدتها ومؤسساتها وفاعليتها.
إن المطلوب اليوم ليس أن ينتصر طرف على طرف داخل الحركة، وإنما أن تنتصر القضية، وتتوقف الاقتتالات الداخلية، وتحفظ وحدة شعب جبال النوبة، وتستعيد الحركة الشعبية بوصلتها نحو أهدافها الأساسية
الحلو مأزؤم نفسيا عاوز علاج نفسي تربي على المعارضة مستعد يعارض ضلو ونفسه