الإيجابية في المجتمع و القيادة في العمل والسيكوباتية في الشخصية
في صباح الثلاثاء الموافق 6 آذار/مارس2018 قرأت خبراً في موقع سي إن بي سي (CNBC) الامريكية بعنوان أكثر من 500 طبيب كندي يوقعون و يحتجون على زيادة رواتبهم ، يقولون إنهم يتقاضون أجوراً زائدة (أكثر من اللازم)!.
عللوا المسألة، قالوا إنهم يشعرون بالإهانة الشديدة لأنهم يحصلون على ترقيات و زيادات في الرواتب عندما يكافح الممرضون والمرضى.
هل مازلنا نتوهم و نعتقد انهم إمبرياليون ماديون، هل الإعتقادات الموجه ضد هذه المجتمعات قائمة؟
ونحن من يحتكر الفضائل المزيفة والأباطيل المحرفة و يدعيها و يصدقها😳.
مثل هذه المبادرات تستحق أكثر من وقفه جادة، لنرى و نقارن ماذا نحتاج ان نصبح و نعمل لنهضة وطنا الضائع في شباك المفسدين و المشعوذيين و الدجالين و أصحاب الإدعاءات الباطلة و السماسرة و الإنتهازين و السيكوباتيين؟
خبر يجعلنا نفكر و نشعر بالخزئ في الفوضى و الإنتهاكات الممنهجة متعددة الخلايا عندما نتحدث عن مسؤولياتنا. أعني هنا بشكل أكبر “الفساد المتفشي في العمل في مختلف المؤسسات وعلى جميع المستويات”.
أعتقد هؤلاء الأطباء أخلاقهم و صفاتهم الإيجابية ترجع إلى فريق القيادة لديهم، عندما يتوحد الكلمة أعلم ان هناك شخصية قوية و قدوة إيجابية داخلهم.
و في هذا السياق، و عن هذه المعطيات، سوف أتحدث قليلاً في 10 نقاط مرقمة عن القيادة.
و عندما اتحدث عن القيادة في أي عمل، أعني القائد المباشر في أي مؤسسة من جانب المسؤولية و قيادة فريق العمل، و القيادة في هذه النقطة هي عنصر حاسم أساسي ونتائج أبحاث ودراسات نخرج بهذه المعادلات القيادية التالية :
1- ليس هناك أي ارتباط علمي بين القيادة والأقدمية.
2- ليس هناك أي ارتباط علمي بين القيادة والسن. عمر الانسان عبارة عن رقم ما يعكس القيادة في الشخص هو الإمكانيات العقلية و مستوى تفكيرة و تأثيره على الفريق بغض النظر عن عمره لا سيما في هذا الصدد.
3- لا يوجد ارتباط بين القيادة والإمكانيات الجاهزة، و لا علاقة بالمعدل المادي عن أي مؤسسة و في كل المستويات.
_فاصل_:الجميع يعرف ان القيادة هو”القدرة على تحريك الناس و التأثير عليهم إيجابياً نحو تحقيق الهدف.حيث إشارة واحدة او قرار من قائد حقيقي مؤثر يمكن ان تقلب جميع الموازين في ثانية واحدة و يغير مسار البرامج دفعة واحدة بشكل إيجابي و إلى الأفضل للجميع، ان أساس القيادة هو مساعدة الجماعة لكي يتعاون أفرادها في تحقيق هدف مشترك يتفقون عليه و يتقنعون و يتأثرون بأهميته، فيتفاعلون بطريقة تضمن تماسك الجماعة و تضامنها و تحركها في الإتجاه المرغوب الذي يؤدي إلى تحقيق الهدف المشترك بينهم. ان القيادة هي في الأساس ظاهرة إجتماعية تنبثق حينما تتوفر في فرد معين سمات الشخصية القيادية، و بالتالي سوف تلعب انماط التاثير و الإتصال دوراً رئيسياً في هذا الصدد.
4- اعلم انه : لا يتعين عليك أن تكون في وضع إداري لتكون قائداً ، ويتم العثور على القادة على جميع المستويات في المؤسسة المعنية.
5- تلعب القيادة دورا رئيسيا مباشراً في تحديد نجاح أو فشل المنظمة او المؤسسة المعنية. في بعض المؤسسات يتخذ من الفشل بداية أولى للنجاح التالي، و في بعض المؤسسات الفشل تعتبر جريمة يعاقب عليها القانون خصوصاً تلك التي تحت بنود الالتزامات و التي تقع على مصالح الناس.
6- يمكنك تطوير مهارات القيادة، بحيث إذا كنت تريد أن تكون قائدًا ناجحًا ، يجب عليك أن تعمل على تطوير مهاراتك الفعلية عملياً و الإ أي شي خلاف ذلك يدخل في سياق السيكوباتية [1] “. و بذلك سوف تكون السبب في المسار الذي سوف تتخذه مؤسستك او منظمتك في المستقبل غالبا الإنهيار هو المصير الأقرب.
7- الجميع ، في مرحلة ما من حياتهم ، سيطلب منهم أن يكونوا قادة.
8- القيادة يمكن تعلمها. و هناك أشخاصاً قادة حقيقيين و يمتلكون الصفات بالفطرة، و هناك أشخاص يتعلمون و يتدربون على القيادة.
9- كل منظمة او مؤسسة تحتاج إلى قادة فعالين.
10- القيادة امر تلقائي و ظاهر وواضح.
أعتقد جميع المشاكل الرئيسية هي إجتماعية ، أساساً و شكلاً و مضموناً، و مرتبطة بعوامل نفسية معينة، و لكن القليل ينظر إلى هذا المعطى الأساسي العميق الذي يفسر التحديات من جزورها، و في هذه النقطة حتى السوسيولوجيون يقرون بذلك.
نصيحة رئيسية : و يجب أن تؤخذ بجدية! :أي شخص قضى دورة إلى دورتين كحد أقصى في أي منصب يجب استبداله وتغييره مع الإحتفاظ به و تكريمه و تقديره.
أورد انه كي يكون القائد قائد يجب أن يتسم بصفات القيادة ولا ينظر لأي شي آخر.
[1] السيكوباتية = إضطراب الشخصية المعادية للمجتمع، “سوف أكتب مقالاً مفصلاً في هذا الصدد لاحقاً”. لان المسألة أكبر و أخطر من مجرد أشخاص فقط بل من الضروري تحليل نمط الشخصيات و التفكير الداخلي حولهم نفسياً و دراسة الشخصية المعنية فصل فصل. لان هناك اشخاص مضرون بالمجتمع يتواجدون و يعملون داخل شتى المؤسسات وعلى كافة المستويات نواياهم الحقيقية غير ظاهرة، يشكلون خطراً حقيقياً على المجتمع و يجب إبعادهم و تحوليهم إلى مصحات نفسية للعلاج و إعادة دمجهم من جديد للمجتمع.✍ المهندس/ بشير محمد علي بشير
🔘 إجازة في بناء القدرات
🔘 مستشار في السياسات الدولية
🔘 محلل نفسي إجتماعي، مختص في ديناميات الجماعة (Group Dynamics).
نشكرك يا باشمهندس على هذا الكلام المفيد.
ونشكرك اكثر على وضع سيرتك العلمية والدرجات التي تحملها اسفل المقال، ولقد كنت أنادي منذ وقت بعيد على صفحات هذه الجريدة العظيمة واسعة الإنتشار والتأثير وأطالب إدارتها بأن تلزم كلا” من يكتب بها في المواضيع التخصصية بتعريف نفسه للقراء، حتى نطمئن الى ما يورده من معلومات.
لقد ظهرت في السنوات الاخيرة صفات علمية ما كنا نسمع بها من قبل ،د. فلان خبير مالي د.علان محلل إقتصادي ، ب. فرتكان خبير استراتيجي، د. فلتان مفكر اسلامي،أ محلل رياضي، خبير في شئون القرن الإفريقي، خبير في الجماعات الإرهابية، متخصص في شئون الامم المتحدة، وما إلى ذلك من ألقاب وصفات لا حصر لها ، مثلا” كل من يستضيفه التلفزيون يشترط على مقدم البرنامج أن يتحدث معه بصفة يختارها الضيف دون أن يثبت أنه أهل لتلك الصفة،خاصة في هذا الوقت الذي صار فيه الحصول على لقب دكتور او برفيسور أسهل من الحصول على الجنسية السودانية.
مرة” أخرى نناشد أهل (الراكوبة)بضرورة إلزام من يريد ان يكتب في موضوع تخصصي ان يفعل مثل ما فعل كاتب المقال المحترم وضرورة التحقق من مؤهلاته.
شكرا” يا باشمهندس على كتابة هذا الموضوع القيم، وشكرا” على تعريفك لنفسك للقراء
نشكرك يا باشمهندس على هذا الكلام المفيد.
ونشكرك اكثر على وضع سيرتك العلمية والدرجات التي تحملها اسفل المقال، ولقد كنت أنادي منذ وقت بعيد على صفحات هذه الجريدة العظيمة واسعة الإنتشار والتأثير وأطالب إدارتها بأن تلزم كلا” من يكتب بها في المواضيع التخصصية بتعريف نفسه للقراء، حتى نطمئن الى ما يورده من معلومات.
لقد ظهرت في السنوات الاخيرة صفات علمية ما كنا نسمع بها من قبل ،د. فلان خبير مالي د.علان محلل إقتصادي ، ب. فرتكان خبير استراتيجي، د. فلتان مفكر اسلامي،أ محلل رياضي، خبير في شئون القرن الإفريقي، خبير في الجماعات الإرهابية، متخصص في شئون الامم المتحدة، وما إلى ذلك من ألقاب وصفات لا حصر لها ، مثلا” كل من يستضيفه التلفزيون يشترط على مقدم البرنامج أن يتحدث معه بصفة يختارها الضيف دون أن يثبت أنه أهل لتلك الصفة،خاصة في هذا الوقت الذي صار فيه الحصول على لقب دكتور او برفيسور أسهل من الحصول على الجنسية السودانية.
مرة” أخرى نناشد أهل (الراكوبة)بضرورة إلزام من يريد ان يكتب في موضوع تخصصي ان يفعل مثل ما فعل كاتب المقال المحترم وضرورة التحقق من مؤهلاته.
شكرا” يا باشمهندس على كتابة هذا الموضوع القيم، وشكرا” على تعريفك لنفسك للقراء